Працюючі пенсіонери в Україні мають такі самі права, як і всі інші працівники. Наразі будь-які особливості прийняття на роботу цих людей відсутні. Про це редакції розповіла адвокатка АО “Компаньйон та партнери” Юлія Шаблій, пишуть Dengi.ua у своєму матеріалі.

Вона зазначила, що винятком є держслужбовці, чию службу припиняють після виходу на пенсію або досягнення 65 років. Однак законом дозволено призначати 65-ти річних на держслужбу терміном на один рік з можливістю продовження без конкурсу. 

В усіх інших ситуаціях, за словами юристки, при працевлаштуванні пенсіонери подають стандартний пакет документів, зокрема:

  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • трудову книжку (за наявності);
  • документ про освіту;
  • довідку про стан здоров’я;
  • пенсійне посвідчення та ін. документи.

До того ж роботодавець обов'язково має поінформувати пенсіонера про місце, дату початку роботи, функцію, права та обов'язки, небезпеки на робочому місці, графік роботи, тривалість робочого часу й відпочинку, тривалість щорічної відпустки, а також обов'язково має провести інструктаж.

Читайте також: Середня пенсія зросла, але є нюанс: скільки отримують пенсіонери в Україні

 

Крім того, пенсіонери можуть працювати на кількох роботах (за сумісництвом), а також мати неповний робочий день. Водночас загальна тривалість робочого тижня не має перевищувати 40 годин. Також пенсіонерам гарантовано відпустки, а звільнитися через вихід на пенсію можна без двотижневого відпрацювання. Окремо юристка підкреслила, що наразі немає жодних пільг щодо оподаткування зарплати пенсіонерів. На неї нараховується єдиний соцвнесок (ЄСВ) — 22%, для людей з інвалідністю — 8,41%. 

Адвокатка також наголосила, що при працевлаштуванні або звільненні пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів повідомити про це Пенсійний фонд України (ПФУ). У разі порушення цієї вимоги виплачену пенсію можуть визнати незаконною й вимагати повернення. Крім того, після двох років офіційної роботи пенсіонер має право подати заяву на перерахунок пенсії — з урахуванням оновленого стажу та заробітної плати.

Раніше ми вже писали, що в Україні налічується 145,2 тисячі чоловіків призовного віку (до 60 років), які при цьому не працюють, не мають інвалідності та не проходять службу в армії, однак мають статус військових пенсіонерів.

Як ми вже писали, у Міністерстві фінансів заявили, що соціальні виплати в І півріччі 2025 року було профінансовано вчасно та в повному обсязі.