Ситуація на ринку праці в Україні трохи покращилася порівняно з минулим роком. Однак дефіцит кадрів залишається, а конкуренція за робочу силу й далі висока, що підтримує зростання зарплат. Про це пишуть Dengi.ua з посиланням на макроекономічний прогноз Національного банку.
Як показують опитування бізнесу, кількість охочих знайти роботу зросла, що полегшило пошук працівників. Компанії активніше залучають до роботи жінок, студентів, пенсіонерів та ветеранів.
Читайте також: Реальні зарплати лікарів і вчителів упали порівняно з довоєнними: як низько
Утім, попри певне пожвавлення, бізнес продовжує відчувати брак кадрів. Компаніям потрібно більше працівників, тому частина вакансій залишається незакритою. У результаті конкуренція за робочу силу залишається високою.
При цьому зарплати в реальному вимірі також зростають, але повільніше, ніж раніше: близько 5% цього року проти понад 15% торік.
Нацбанк не прогнозує швидкого поліпшення ситуації на ринку праці. Війна ускладнює пошук персоналу, а після її завершення потреба в робочих руках для відновлення країни лише зростатиме.
"Відповідно конкуренція за працівників залишиться високою, а зарплати надалі зростатимуть швидшими темпами за інфляцію", - йдеться в повідомленні.
Нагадаємо, нині Реєстр нотаріусів налічує 5823 чинних нотаріусів. Від початку повномасштабної війни фахівців у нотаріаті зменшилося на 11%. Водночас 63 чинні нотаріуси працюють уже понад 29 років - з 1996 року.
Раніше ми писали, що лише 30% опитаних державних службовців вважають оплату праці справедливою, а 15% - конкурентною.