Медіанна зарплата фахівців української галузі DefTech влітку 2026 року становить $2500, що на $200 менше, ніж у сфері ІТ загалом. При цьому за низкою затребуваних напрямків — DevOps, штучний інтелект, Data Engineering, Product Management та QA — фахівці оборонного сектору вже отримують більше, ніж їхні колеги у класичній ІТ-галузі. Про це свідчать результати дослідження зарплат у DefTech за червень 2026 року, яке провів DOU, повідомляють Dengi.ua.

Згідно з даними дослідження, за останні півроку загальний рівень медіанної зарплати в DefTech не змінився, проте доходи розробників зросли на $350 і сягнули $3200.

Зарплати в DefTech все ще нижчі, ніж в IT, але розрив скорочується

За даними дослідження, медіанна зарплата в усій галузі DefTech становить $2500 проти $2700 в українській IT-галузі.

Читайте також: Міноборони наростило кодифікацію дронів: скільки і яких

При цьому різниця залежить від спеціалізації. У кількох напрямках оборонна галузь уже випереджає IT за рівнем оплати праці:

  • DevOps & SRE — $5000 (на $1400 вище, ніж в IT);
  • DS / AI / ML / Data Engineering — перевага становить $1225;
  • Product Management — на $450 вище;
  • QA — на $150 вище.

У сфері Project Management рівень оплати праці практично однаковий — медіанна зарплата становить $2500.

У найпоширенішій категорії фахівців — Software Engineering & Architecture — перевага поки що залишається за IT: медіанна зарплата становить $3500 проти $3400 у DefTech.

Хто отримує найвищі зарплати

Найбільш високооплачуваними фахівцями оборонної галузі стали:

  • DevOps-інженери — $5000;
  • Hardware Engineers — $4000;
  • Product Managers — $3700.

Медіанна зарплата інженерів-конструкторів становить $2550.

Одні з найнижчих доходів зафіксовані у інженерів безпілотних літальних апаратів — їхня медіанна зарплата становить $1500.

Найнижчі зарплати серед поширених спеціальностей отримують співробітники HR та рекрутингу — $1590, що приблизно на $223 менше, ніж у сфері IT загалом.

Доходи розробників зросли

Медіанна зарплата розробників у DefTech сягнула $3200, збільшившись за півроку на $350.

Незважаючи на зростання, розробники оборонної галузі, як і раніше, отримують приблизно на 9% менше, ніж їхні колеги з класичної ІТ-галузі, де медіанна зарплата становить $3500.

Найпоширенішими напрямками серед розробників стали:

  • Back-end — 26%;
  • Embedded — 26%;
  • Full Stack — 12%;
  • Desktop — 11%;
  • Front-end — 11%.

Найвищі зарплати отримують Full Stack-розробники — медіана сягнула $3700.

У Back-end-розробників вона становить $3250, а фахівці Embedded та Desktop отримують у середньому по $3000.

Junior у DefTech отримують більше, ніж в IT

Дослідження показало, що рівень доходів залежить не тільки від спеціальності, а й від кваліфікації.

Розробники рівня Lead+, Senior та керівники у класичній IT-галузі продовжують отримувати на $200–500 більше, ніж у DefTech.

При цьому фахівці початкового рівня перебувають у вигіднішому становищі саме в оборонній галузі.

Так, медіанна зарплата Intern/Trainee та Junior становить $1150 проти $900 в IT.

Зарплати розробників рівня Middle практично зрівнялися — по $2500 в обох сферах.

Доходи Senior-розробників у DefTech зросли з $3800 до $4100, скоротивши відставання від ІТ, де медіанна зарплата залишається на рівні $4500.

Python приносить найвищі доходи

Близько половини фахівців DefTech використовують мови програмування у своїй роботі.

Найпопулярнішими мовами стали:

  • C++ — 24%;
  • Python — 17%;
  • TypeScript — 13%.

Найвищі зарплати отримують фахівці, які працюють з Python.

Медіанна зарплата Python-розробників у DefTech сягає $4500 проти $3500 в IT.

Загалом фахівці, які використовують Python, заробляють близько $3600, тоді як у класичній IT-галузі — $3200.

Водночас розробники на C++ отримують більше саме в IT — $3700 проти $3000 у DefTech. Доходи фахівців, які працюють з TypeScript, практично зрівнялися й становлять близько $3450.

Хто працює в DefTech

Найчисленнішою категорією співробітників залишається Software Engineering & Architecture — 26% фахівців.

Далі йдуть:

  • HR & Recruiting — 11%;
  • QA — 8%;
  • інженерні DefTech-спеціальності — 8%;
  • Project Management — 7%;
  • DS / AI / ML / Data Engineering — 6%.

Близько 75% працівників галузі — чоловіки. Медіанний вік фахівців становить 31 рік, а серед розробників — 29 років.

Більшість працівників проживають у Києві (66%), ще 17% — у Львові.

Більшість фахівців працюють в офісі або в гібридному форматі

Дистанційна робота в DefTech поширена значно менше, ніж у традиційній ІТ-галузі.

Майже половина фахівців (47%) працюють за гібридним графіком, ще 33% — виключно в офісі. Повністю віддалено працюють лише 20% співробітників.

Серед розробників чверть фахівців постійно працюють в офісі, тоді як у ІТ загалом цей показник становить лише 4%. Ще 45% використовують гібридний формат роботи, що майже вдвічі перевищує аналогічний показник у класичній ІТ-галузі.

Автори дослідження зазначають, що оборонний технологічний сектор продовжує активно розвиватися. Хоча медіанні зарплати тут поки що дещо поступаються класичній ІТ-галузі, за окремими напрямками DefTech уже пропонує вищі доходи та поступово скорочує розрив із ринком інформаційних технологій.

Як раніше повідомляли Dengi.ua, оборонні компанії активно наймають фахівців і пропонують конкурентні умови праці.

Також Dengi.ua писали про те, що за рік сектор defense tech залучив рекордні $6,1 млрд іноземного фінансування, а обсяг приватних інвестицій зріс більш ніж утричі.