Український ринок Defense Tech демонструє стрімке зростання і перетворюється на одну з найперспективніших галузей для інженерів, розробників і технічних фахівців. У 2025 році українські оборонні стартапи залучили близько $129 млн інвестицій і грантів, а загальний обсяг ринку оборонних технологій сягнув щонайменше $6,8 млрд. На тлі масштабного розвитку компанії активно розширюють команди та пропонують зарплати, які в низці напрямків уже перевищують рівень класичного IT. Про це пише видання AIN.UA, передають Dengi.ua.
Як пише AIN.UA, у 2023 році українські Defense Tech-стартапи змогли залучити лише близько $5 млн інвестицій. За останні роки до оборонного кластеру Brave1 приєдналися вже близько 1500 компаній.
За даними рекрутингової платформи Lobby X, сьогодні приблизно 55% усіх наймів припадає саме на Defense Tech. Тільки з лютого 2024 року на платформі було опубліковано понад 1000 унікальних вакансій від оборонних компаній, повідомляє видання.
Активний набір підтверджують й інші майданчики. На Work.ua розміщено близько 670 вакансій в оборонно-промисловому секторі, а на DOU - понад 1000 пропозицій для фахівців Defense Tech.
Компанії шукають не тільки інженерів і розробників, а й менеджерів, спеціалістів з виробництва, логістики, закупівель, рекрутерів і співробітників робочих спеціальностей. Найбільш затребуваними залишаються Embedded-, Hardware- і RF-інженери, а також фахівці з системної та низькорівневої розробки.
При цьому представники ринку зазначають, що масового переходу співробітників із класичного IT в Defense Tech поки що немає, проте інтерес до галузі стабільно зростає. Як зазначає AIN.UA, багатьох фахівців приваблює можливість працювати над технологіями, які використовуються в реальних бойових умовах.
Одним із головних чинників привабливості стають зарплати. За даними Work.ua, у середньому компенсації в Defense Tech приблизно на 43% вищі за середньоринкові. Якщо середня зарплата IT-фахівця в Україні становить близько 27,5 тис. грн, а розробників - близько 40 тис. грн, то в оборонній сфері фахівці можуть розраховувати на 39-60 тис. грн залежно від напряму.
В окремих сегментах доходи ще вищі. За інформацією AIN.UA, Senior Embedded-інженери отримують від $4000 до $5500 і вище, технічні фахівці з бізнес-розвитку - від $3000, а інженери лабораторій і прототипування - від $2000 до $3000.
У компаніях пояснюють високі зарплати гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів, особливо в напрямках hardware, embedded-розробки та виробництва.
Крім фінансових умов, кандидатів приваблює можливість працювати над технологіями, які безпосередньо впливають на обороноздатність країни і проходять випробування в реальних умовах.
В українській Defense Tech-компанії Swarmer, яка займається розробкою програмного забезпечення для автономної координації роїв дронів, зазначають, що фахівці приходять у галузь насамперед за сенсом роботи та участю у створенні інноваційних рішень, пише видання.
Компанія вже залучила $15 млн інвестицій і стала першою українською Defense Tech-компанією, яка розмістила акції на біржі Nasdaq.
У Swarmer визнають, що особливо складно знайти інженерів з інтеграції, оскільки такі фахівці повинні одночасно розумітися на hardware, embedded-розробці, мережевих технологіях і особливостях безпілотників.
У компанії Piranha Tech, що займається системами радіоелектронної боротьби та протидії дронам, також говорять про високу конкуренцію за фахівців. Там зазначають, що готові інвестувати в розвиток співробітників, однак шукають кандидатів із базовою технічною підготовкою та високим рівнем відповідальності.
Ще однією швидкозростаючою компанією залишається TEKEVER Ukraine - український підрозділ португальсько-британського виробника безпілотників. Директорка компанії Катерина Безсудна розповіла AIN.UA, що особливо затребувані RF-інженери і фахівці з електроніки.
"У нашій команді ми жартома називаємо таких людей "єдинорогами", тому що їхній пошук може тривати до півроку. Крім того, складно знайти й інженерів-електронників", - зазначила вона.
За словами Безсудної, компанії активно навчають співробітників, організовують міжнародні стажування, сертифікації та курси англійської мови.
У галузі також підкреслюють, що Defense Tech стає перспективним напрямком і для ветеранів.
"Стикаюся з тим, що у сферу багато якісних фахівців бояться заходити. Наприклад, до нас прийшов на співбесіду ветеран, який до повномасштабного вторгнення понад п'ять років працював на автомобільному СТО. Він ідеально підійшов на позицію техніка", - розповіла Катерина Безсудна в коментарі виданню.
Ще однією особливістю ринку залишається висока концентрація вакансій у Києві. За даними Work.ua, близько 80% пропозицій у сфері Defense Tech зосереджені в столиці та області. Повністю віддалений формат роботи зустрічається рідко, оскільки багатьом фахівцям необхідно працювати безпосередньо з обладнанням і тестуванням технологій.
Водночас компанії все частіше пропонують гібридні формати, відрядження і можливість бронювання співробітників.
Представники галузі зазначають, що Defense Tech сьогодні - це не тільки високі зарплати, а й шанс працювати в одній із найбільш технологічних сфер української економіки, яка продовжує активно розвиватися навіть в умовах війни. Як підкреслює AIN.UA, інтерес до галузі з боку фахівців та інвесторів продовжує зростати.
Як раніше повідомляли Dengi.ua, за рік сектор defense tech залучив рекордні $6,1 млрд іноземного фінансування, а обсяг приватних вкладень зріс більш ніж утричі.
Також Dengi.ua писали про те, що в Україні успішно протестували і закупили першу вітчизняну КАБ вагою 250 кг.
