Розмір грошового забезпечення військовослужбовців в Україні залежить не тільки від посади та військового звання. Як повідомляють Dengi.ua з посиланням на АрміяInform, на підсумкову суму впливають вислуга років, місце служби та характер завдань, які виконує військовослужбовець.

Мінімальне грошове забезпечення у 2026 році становить 20 130 грн. Таку суму, зокрема, може отримувати рекрут, який перебуває в навчальному центрі. Після зарахування до військової частини розмір виплат змінюється залежно від конкретних умов служби.

Читайте також: Призов та чисельність військ: як змінилися армії країн НАТО за 5 років

Порядок нарахування грошового забезпечення визначено наказом Міністерства оборони № 260.

З чого складається грошове забезпечення

Основна частина виплат включає:

  • посадовий оклад;
  • оклад за військовим званням;
  • надбавку за вислугу років.

Крім того, передбачені різні щомісячні доплати. Серед них — підвищення посадового окладу, надбавки за особливості проходження служби, кваліфікацію, службу в Силах спеціальних операцій та виконання окремих функцій.

Військовослужбовцям також можуть нараховувати доплати за науковий ступінь або вчене звання, винагороду за виконання завдань з кібербезпеки та кіберзахисту, а також премії.

Окремо передбачені одноразові виплати та винагороди. Зокрема, гроші можуть виплачуватися за морську службу, стрибки з парашутом, водолазні роботи, розмінування та бойове чергування. Також існують виплати на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань та при укладенні першого контракту.

До 100 тисяч грн — за безпосередню участь у боях

Одна з основних додаткових виплат передбачена для військовослужбовців, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або виконують певні бойові завдання.

Розмір такої виплати може сягати 100 000 грн на місяць. Вона нараховується пропорційно до часу виконання відповідних завдань.

Підставою можуть бути, серед іншого, ведення бойових дій на лінії зіткнення, виявлення повітряних цілей противника, виконання бойових польотів, вогневе ураження ворога ракетними військами, артилерією або ППО, виконання завдань на території противника, ураження повітряних і морських цілей.

Також підставою для виплати можуть бути дії екіпажів кораблів і катерів у відповідних акваторіях, робота медичного персоналу в районах бойових дій, відбиття збройного нападу та розмінування в місцях виконання бойових завдань.

До 50 тисяч грн — за роботу на пунктах управління

Додаткова винагорода до 50 000 грн на місяць передбачена для військовослужбовців, які виконують завдання на пунктах управління бригад, полків, батальйонів, центрів та інших формувань.

При цьому такий пункт управління може розташовуватися за межами зони безпосереднього зіткнення з противником.

Військовослужбовці підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування, які входять до складу відповідних пунктів, права на цю виплату не мають.

До 30 тисяч грн — за спеціальні та бойові завдання

Ще одна категорія додаткової виплати — до 30 000 грн на місяць.

Вона передбачена для військовослужбовців, які виконують бойові або спеціальні завдання за межами району безпосереднього зіткнення.

Зокрема, йдеться про колективну підготовку резервів, управління угрупованнями військ на пунктах управління, роботу окремих груп у регіонах, де ведуться бойові дії, розмінуванні за межами зон боїв, забезпеченні військ безпосередньо в районах бойових дій, а також протиповітряному прикритті та наземній обороні об’єктів критичної інфраструктури за межами військових містечок.

10 тисяч грн — окрема доплата

Ще один вид додаткової винагороди становить 10 000 грн на місяць. Така виплата передбачена постановою № 768.

Її нараховують пропорційно часу виконання службових обов’язків військовослужбовцям, які не отримують іншої додаткової виплати.

При цьому існують обмеження. Наприклад, гроші не нараховуються за час відпустки із збереженням грошового забезпечення, а також у ряді випадків військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження командирів або звільненим з посад.

Окремі обмеження передбачені для курсантів, військовослужбовців, направлених на навчання, а також особового складу резервних і запасних підрозділів.

Якщо особа одночасно має право на кілька таких виплат, їй нараховується одна — більша за розміром у розрахунку на день.

До 170 тисяч грн — залежно від місця виконання завдання

Розмір окремих бойових виплат залежить від відстані до лінії бойового зіткнення та конкретного характеру виконуваного завдання. Такі кошти нараховуються пропорційно кількості днів, проведених військовослужбовцем у відповідній зоні.

До 170 000 грн на місяць може виплачуватися за виконання завдань на відстані до взводного опорного пункту включно, у тому числі під час наступу, контрнаступу або контратаки.

Така ж максимальна виплата передбачена за виконання завдань на тимчасово окупованій території України, на території між позиціями Сил оборони та противника або безпосередньо на території противника.

Ще до 70 000 грн на місяць передбачено за виконання завдань на відстані до ротного опорного пункту включно.

Якщо військовослужбовець протягом одного місяця виконував завдання в різних районах, розрахунок здійснюється окремо за кожен день перебування у відповідній зоні, після чого суми додаються.

За наявності підстав ці виплати можуть нараховуватися додатково до винагороди в розмірі 100 000 грн за безпосередню участь у бойових діях.

Окремі виплати — за штурм і відновлення позицій

За окремі види бойових завдань передбачені виплати, які розраховуються за добу.

За штурмові дії, пов’язані із захопленням позицій противника, може виплачуватися 40 000 грн за добу. Така виплата стосується дій безпосередньо на лінії зіткнення або в глибині оборони противника.

За відновлення або відбиття позицій, захоплених групами противника в глибині власної оборони, передбачено 20 000 грн за добу.

Якщо протягом однієї доби є підстави для обох виплат, військовослужбовцю нараховується більша сума — 40 000 грн.

Для призначення такої виплати необхідне документальне підтвердження виконання відповідного завдання. Командир частини надсилає подання до органу військового управління, після чого ухвалюється рішення про підтвердження виконання завдання та оформлюється наказ про виплату.

100 тисяч грн — за захоплення військовополоненого

Окрема винагорода передбачена за безпосереднє захоплення військовослужбовця противника в полон.

За кожного захопленого військовополоненого підрозділу або групі, яка здійснила захоплення, нараховується 100 000 грн.

Кошти розподіляються між учасниками операції з урахуванням особистого внеску кожного військовослужбовця.

Ще одна виплата — 15 000 грн — може нараховуватися підрозділу або групі за підтверджений результат виконання бойового завдання у стрілецькому або рукопашному бою. Для її отримання необхідно підтвердити передбачені підстави, зокрема забезпечити відеофіксацію результату.

Максимальний ліміт бойових виплат — 460 тисяч грн

Для певних категорій бойових виплат діє загальний ліміт 460 000 грн на місяць.

Він розраховується з урахуванням трьох складових:

  • до 100 000 грн — за безпосередню участь у бойових діях;
  • до 170 000 або 70 000 грн — залежно від зони виконання завдання;
  • 40 000 або 20 000 грн за кожну добу виконання відповідних штурмових завдань.

Якщо сума за цими категоріями перевищує 460 000 грн, виплата обмежується зазначеним лімітом.

При цьому до нього не входять базове грошове забезпечення, одноразова допомога при укладенні першого контракту, винагорода за захоплення військовополоненого та окрема виплата за знищення живої сили противника.

Таким чином, єдиної суми виплат для всіх військовослужбовців немає. У вересні 2026 року підсумкове грошове забезпечення залежатиме від посади, звання, вислуги, виду служби, місця виконання завдань та кількості днів безпосередньої участі в бойових або спеціальних операціях.

Як повідомляли Dengi.ua раніше, декларації військових та інших захисників будуть оприлюднені на сайті через рік після закінчення воєнного стану.

Також, як писали Dengi.ua, в Україні готуються нововведення у сфері мобілізації, зокрема перегляд призовного віку.