У разі роботи на виробництві, де можливо легко травмуватися, можна розрахувати на страхові виплати від держави.
У Пенсійному фонді України розповіли про види страхових виплат унаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання. Про це йдеться на сайті ПФУ.
Так, Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" передбачено такі види страхових виплат:
- допомога по тимчасовій непрацездатності - виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати;
- одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності - призначається на підставі висновку МСЕК;
- щомісячні страхові виплати - встановлюються відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, виходячи із середньомісячної заробітної плати потерпілого перед настанням страхового випадку;
- виплати в разі тимчасового переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу - за потерпілим зберігається його середньомісячна заробітна плата на строк, визначений ЛКК або МСЕК;
- щомісячні страхові виплати потерпілому, який проходить професійне навчання або перекваліфікацію;
- щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю, унаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності; здійснюються до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення 23 років;
- компенсація потерпілому та особі, яка його супроводжує, вартості проїзду до місця лікування та/або реабілітації й у зворотному напрямку.
Страхові виплати непрацездатним членам сім'ї в разі смерті потерпілого:
- одноразова допомога сім'ї в розмірі 40 розмірів мінімальної заробітної плати (з 1 січня 2023 року розмір мінімальної заробітної плати - 6700 грн) на день настання права на страхову виплату;
- одноразова виплата кожній особі, яка була на утриманні потерпілого або мала на це право, у розмірі 8 розмірів мінімальної заробітної плати;
- щомісячні страхові виплати;
- виплати на поховання та пов'язані з цим ритуальні послуги.
Як подати документи для призначення виплати
Заява разом із документами, необхідними для призначення, перерахування, продовження та здійснення страхових виплат і соціальних послуг, подається:
- у паперовому вигляді особисто або через уповноваженого представника до територіального органу Пенсійного фонду України;
- в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України з використанням кваліфікованого електронного підпису.
Раніше ми писали, які особливості виплати лікарняних для фізичних осіб-підприємців
