Певні категорії громадян України мають право на дострокове призначення пенсії за віком. Про це повідомили в Головному управлінні Пенсійного фонду в Дніпропетровській області.
Ще наприкінці квітня 2022 року до пенсійного законодавства внесли зміни. Вони передбачають, зокрема, можливість досткрокового призначення пенсії за віком особам, трудовий договір із якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці.
Які умови дострокового призначення пенсії:
- особу звільнено з роботи з ініціативи роботодавця у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці, зокрема з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників;
- на день звільнення особи з роботи їй залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку;
- особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості, та для неї відсутня підходяща робота;
- особа набула повний страховий стаж (чоловік - 35 років, жінка - 30 років).
Також за півтора року до досягнення пенсійного віку право на пенсію мають особи, трудовий договір із якими розірвано з ініціативи роботодавця у зв'язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров'я.
Право на таку пенсію надається таким особам за наявності повного страхового стажу: у чоловіків - 35 років, у жінок - 30 років. Порядок їх призначення визначить Кабінет Міністрів.
Раніше ми писали, що українці можуть купити страховий стаж, щоб у майбутньому отримувати вищу пенсію.
