Определенные категории граждан Украины имеют право на досрочное назначение пенсии по возрасту. Об этом сообщили в Главном управлении Пенсионного фонда в Днепропетровской области.
Еще в конце апреля 2022 года в пенсионное законодательство внесли изменения. Они предусматривают, в частности, возможность досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда.
Какие условия досрочного назначения пенсии:
- лицо уволено с работы по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников;
- на день увольнения лица с работы ему осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста;
- лицо зарегистрировалось в Государственной службе занятости, и для него отсутствует подходящая работа;
- лицо получило полный страховой стаж (мужчина - 35 лет, женщина - 30 лет).
Также за полтора года до достижения пенсионного возраста право на пенсию имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья.
Право на такую пенсию предоставляется таким лицам при наличии полного страхового стажа: у мужчин - 35 лет, у женщин - 30 лет. Порядок их назначения будет определен Кабинетом Министров.
Ранее мы писали, что украинцы могут купить страховой стаж, чтобы в будущем получать более высокую пенсию.
