В Україні почав працювати Єдиний вебпортал вакансій у державних та комунальних закладах охорони здоров'я. Про це повідомили в Міністерстві охорони здоров'я.
Законодавство вимагає використовувати портал для проведення добору на вакансії в державних та комунальних медзакладах, зокрема, при проведенні конкурсу на посаду керівника. Ця вимога не поширюється на заклади охорони здоров'я приватної форми власності, заклади охорони здоров'я МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення.
Єдиний вебпортал доступний за посиланням: medvacancy.moz.gov.ua. Користування вебпорталом безоплатне.
Завдяки його функціоналу можна розміщувати оголошення про вакансії в медзакладах, шукати роботу, подаватися на оприлюднені позиції, розміщувати оголошення про результати проведених конкурсів тощо.
Розміщувати інформацію на порталі можуть керівники та уповноважені особи закладів охорони здоров'я, члени конкурсної комісії, до складу яких входять представники органів управління.
Інформацію про вакантну посаду до Єдиного вебпорталу заклади охорони здоров'я мають подавати протягом 10 робочих днів із дня її утворення або вивільнення.
Зазначається, що Єдиний вебпортал призначений для цифровізації процесу пошуку вакансій у закладах охорони здоров'я. Завдяки йому:
- Підвищується зручність працевлаштування та доступність вакансій.
- Зменшуються час та зусилля, необхідні для працевлаштування.
- Підвищується контроль якості та прозорості підбору кадрів.
- Зменшується дефіцит кадрів у сфері охорони здоров'я.
- Оптимізується процес визначення кадрової потреби та формування обсягів держзамовлення на підготовку спеціалістів сфери охорони здоров'я.
- Усуваються чинні корупційні ризики на етапі працевлаштування до медзакладів та мінімізуються прояви корупції у відносинах у колективі.
Нагадаємо, в українському ритейлі сьогодні спостерігається суттєва проблема з кадрами, особливо чоловічої статі.
