Верховна Рада ухвалила в цілому Законопроєкт №11044 щодо проведення перевірок у частині вчинення цькування співробітників на робочому місці (мобінгу) під час воєнного стану. Про це повідомила пресслужба ВР.
Зазначається, що закон покликаний відновити ефективний механізм боротьби з психологічним, економічним та іншим тиском у трудових колективах.
Ухвалення акта дозволить застосовувати норми закону щодо запобігання мобінгу та захищати гідність працівників на практиці під час дії воєнного стану, пояснили в Раді.
Встановлено, що Державна служба України з питань праці за заявою працівника або профспілки зможе здійснювати позапланові заходи державного нагляду (контролю), зокрема, щодо виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу та законності припинення трудових договорів.
Раніше ми писали, що 2 грудня 2022 року Верховна Рада ухвалила законопроєкт №5749, який передбачає адміністративну відповідальність за мобінг - цькування та приниження співробітників на робочому місці.
Документ передбачає такі штрафи: за вчинення мобінгу - 1700-2550 грн або 20-40 годин громадських робіт; за вчинення мобінгу повторно протягом року або групою осіб - 3400-5100 грн або 40-60 годин робіт.
