У зв'язку зі змінами правил бронювання працівників, тепер до загальної кількості військовозобов'язаних співробітників підприємства включають і тих, хто був мобілізований після 18 травня 2024 року. Це дає змогу організаціям оформляти бронь на більшу кількість фахівців.
Про це повідомляє Мінцифри, передають Dengi.ua .
Зазначається, що, приміром, якщо раніше на обліку значилися 80 працівників, а після 18 травня мобілізували ще 20, то раніше обліковувалися тільки перші 80. Тепер же загальна кількість становить 100 осіб. За можливості бронювати, скажімо, 50% від кількості військовозобов'язаних, раніше це було 40 осіб, а тепер - 50.
Також якщо дані про мобілізованих співробітників не були автоматично оновлені в обліку, роботодавець зобов'язаний звернутися до ТЦК і СП для внесення змін. Також важливо пам'ятати, що до загального списку не включаються ті працівники, які вже заброньовані на інших підприємствах.
Хто може подати заявку на бронювання:
- юридичні особи або їхні філії;
- компанія має бути в Єдиному переліку критично важливих (які забезпечують армію, критичну інфраструктуру, економіку, медицину тощо);
- працівники мають бути офіційно працевлаштовані;
- у Реєстрі військовозобов'язаних має бути зазначено, що працівник "виключений з військового обліку" - тобто він працює в компанії і не перебуває на обліку в ТЦК і СП.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що Кабінет Міністрів найближчим часом не планує суттєвих змін у критеріях та підходах до бронювання від мобілізації.
Також Dengi.ua писали, що запит щодо розбронювання медиків стосується не всіх медпрацівників , а лише обмеженої кількості фахівців.
