В Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачено. До того ж в умовах воєнного стану на окремих об'єктах критичної інфраструктури тривалість робочого тижня збільшено до 60 годин. Про це повідомила Державна служба зайнятості, пишуть Dengi.ua.
В умовах воєнного стану перехід України на чотириденний робочий тиждень не розглядається. Трудовий ринок адаптувався до реалій воєнного часу: ухвалено спеціальний закон "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
Святкові дні прирівняні до звичайних робочих: вони не оплачуються в подвійному розмірі і не компенсуються додатковими вихідними. Крім того, залучати співробітників до роботи у вихідні можна без згоди профспілки. Також збільшено тривалість робочого тижня - максимально допустима норма становить до 60 годин замість стандартних 40 годин у мирний час.
Однак, як зазначають у Службі зайнятості, у мирний час розмова про перехід на чотириденний робочий тиждень можлива.
Сьогодні Ісландія, Німеччина, Бельгія, Велика Британія, Іспанія, Франція, Литва, Японія та Об'єднані Арабські Емірати впроваджують у своїх країнах модель скороченого робочого тижня в окремих галузях економіки. У Польщі також стартував експеримент Міністерства праці, у якому роботодавці можуть запропонувати своїм працівникам альтернативні моделі скороченого робочого часу.
Зазначається, що згідно з Кодексом законів про працю стандартна тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень. Скорочення цього часу можливе для неповнолітніх, людей з інвалідністю або за домовленістю з роботодавцем. В умовах війни на окремих об'єктах критичної інфраструктури тривалість робочого тижня збільшена до 60 годин.
"Наразі в країні відсутні законодавчі ініціативи стосовно скорочення тривалості робочого тижня, проте наявні в Служби вакансії від роботодавців диференціюються за режимом робочого часу. Є робочі місця, які пропонують 5-денний робочий тиждень, неповний чи ненормований робочий час, підсумований облік робочого часу, роботу змінами, з поділом робочого дня на частини та у нічний час", - пояснили в Державній службі зайнятості.
Зараз база ЄІАС (єдина інформаційно-аналітична система) містить інформацію від роботодавців стосовно наявних 876 вакансій із неповним робочим часом на території України. Усі вони різноспектрового спрямування, зокрема: лікарі, соціальні робітники, вчителі, прибиральники, практичні психологи, вихователі, водії, укладальники-пакувальники, листоноші та інші. Рівень оплати праці в таких вакансіях коливається від мінімального до 60 тис. гривень.
У відомстві додали, що поки чотириденний робочий тиждень в Україні можливий у форматі локальних домовленостей.
Нагадаємо, за даними січня-травня 2025 року, середній показник часу пошуку нової роботи в Україні становить 51-й день. Однак представники деяких професій можуть знайти роботу набагато швидше. Найбільш затребуваними є науковці, лікарі, електрослюсарі.
Раніше ми писали, що за 6 місяців 2025 року понад 12,6 тис. українців отримали ваучери на навчання від Державної служби зайнятості. Це дало їм змогу безоплатно змінити спеціальність, отримати актуальну професію або підвищити кваліфікацію.
