Програма підтримки зайнятості «Досвід має значення», орієнтована на громадян віком понад 50 років, демонструє перші результати. Станом на 22 червня 2026 року завдяки цій ініціативі роботу отримали 841 особа, ще 713 учасників проходять стажування. Таким чином, загалом 1 554 українці вже знайшли роботодавця або розпочали шлях до нового місця роботи. Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на прес-службу Мінекономіки.
Як повідомили в міністерстві, програма навчання та стажування для людей вікової категорії 50+ стартувала в середині травня. За цей час до неї долучилися 2 312 кандидатів, тоді як роботодавці розмістили 2 657 вакансій.
Найактивніше в проєкті беруть участь мешканці Києва, а також Львівської, Харківської, Миколаївської та Запорізької областей. За кількістю вакансій лідирують Київ, Львівська, Харківська, Запорізька та Рівненська області.
Зараз роботодавці найчастіше шукають продавців продовольчих і непродовольчих товарів, бухгалтерів, водіїв автотранспортних засобів, підсобних робітників, кухарів, прибиральників службових приміщень, сторожів, швачок, двірників та адміністраторів.
У міністерстві зазначають, що в умовах дефіциту кадрів фахівці старшого віку стають важливим резервом для ринку праці. Однак багато кандидатів стикаються з віковими стереотипами, необхідністю оновлення професійних навичок або складнощами під час повернення до роботи після тривалої перерви.
Тому програма передбачає комплексну підтримку учасників: профілювання кандидатів, супровід з боку служби зайнятості, можливість проходження стажування та пряму взаємодію з роботодавцями.
Окремим напрямом ініціативи стало навчання. Учасники вже активно реєструються на освітні курси, запуск яких очікується найближчим часом. Найбільший інтерес викликав курс із взаємодії в міжвікових командах — на нього зареєструвалися 1 349 осіб. Ще 1 125 заявок подано на курс із цифрових інструментів та штучного інтелекту, а курс із побудови кар’єрної стратегії зацікавив 883 учасників.
Dengi.ua раніше повідомляли про те, що уряд України представив ініціативу «Досвід має значення», яка має допомогти громадянам старшого віку повернутися на ринок праці.
Водночас Dengi.ua писали про те, що державна служба зайнятості заявила про зростання попиту на працівників старшого віку в умовах кадрового дефіциту.
