Роботодавці

Працівник без офіційного оформлення: які штрафи загрожують бізнесу
Перевірка може виявити порушення трудового законодавства, податкового законодавства та вимог щодо звітності, за які передбачені різні види відповідальності.
Військовий облік у 2027 році: що потрібно знати громадянам і роботодавцям
З 1 січня 2027 року необхідно буде виконати низку щорічних процедур, пов'язаних з оформленням документів персонального військового обліку.
Новий Трудовий кодекс: як зміниться розрахунок зарплати в Україні
В Україні готують новий Трудовий кодекс.
Мобілізація Мобілізація в День народження: у 25 років чоловіки потрапляють в правову пастку
Роботодавці можуть втратити необхідного фахівця буквально за кілька годин.
Частину бізнесу звільнили від внесків на людей з інвалідністю: кого стосується
Тимчасові правила діятимуть під час воєнного стану та ще 3 місяці після його закінчення.
Війна змінила правила праці: хто працюватиме до 60 годин на тиждень
Воєнний стан вплинув не тільки на повсякденне життя українців, а й на організацію праці.
Роботодавці можуть передавати дані про працівників до ТЦК через Дію: деталі
Кабмін вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку на українських підприємствах, установах та організаціях.
Робота для молоді: роботодавці підвищили зарплати та розширили набір персоналу
Через брак кадрів компанії все частіше готові приймати студентів та працівників без досвіду, пропонуючи зарплати до 36,7 тис. грн.
Робота без досвіду: держава готова доплачувати за молодих співробітників
Держава продовжує підтримувати працевлаштування молодих українців, а бізнес може отримати компенсацію за прийняття на роботу співробітників без досвіду роботи.
Зарплати в Україні злетіли: хто завдяки ШІ почав заробляти більше
Фахівці з штучного інтелекту очолили рейтинг професій із найшвидшим зростанням доходів, але робітничі спеціальності, як і раніше, залишаються серед найбільш високооплачуваних.
Ринок праці 2026: кого активно шукають роботодавці та де найбільше вакансій
В Україні кількість відкритих вакансій удвічі перевищила кількість безробітних.
Дефіцит кадрів: компанії масово наймають людей з інвалідністю
Через дефіцит кадрів роботодавці дедалі активніше наймають людей з інвалідністю, збільшуючи кількість вакансій та рівень заробітної плати.
Працевлаштування українців віком 50+: майже 900 осіб уже знайшли роботу
Програма «Досвід має значення» допомогла понад 1,5 тис. громадян віком понад 50 років влаштуватися на роботу або пройти стажування, а інтерес до навчальних курсів продовжує зростати.

ТОП-Новини