Майже 7 млн українців зараз перебувають поза ринком праці, при цьому близько 75% українських компаній заявляють про нестачу працівників. Міністерство економіки та навколишнього середовища має намір скоротити цей розрив і до 2030 року залучити до трудової діяльності щонайменше 2 млн осіб. Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на прес-службу Мінекономіки.
«Молоді батьки, люди старшого віку, молодь, люди з інвалідністю, ВПО та ветерани щодня стикаються з перешкодами на ринку праці. Водночас три з чотирьох українських компаній відчувають дефіцит кадрів. Наше завдання — поєднати ці дві потреби: допомогти людям повернутися на ринок праці, знайти роботу, розпочати власну справу або здобути нові навички, а бізнесу — знайти необхідних працівників. Для цього у 2027 році зосередимося на чотирьох програмах, які мають забезпечити системний ефект. Наша мета — до 2030 року залучити до ринку праці щонайменше 2 млн осіб», — зазначив міністр економіки Олександр Кравченко.
Для досягнення цієї мети у 2027 році відомство планує зосередитися на чотирьох основних програмах, а саме:
- Перша — «Досвід має значення», яка передбачає розширення ініціативи для українців віком понад 50 років. На сьогодні завдяки програмі роботу вже знайшли 2,5 тис. осіб.
- Друга програма — «Поєднувати й розвиватися». Це новий проєкт, орієнтований насамперед на молодих батьків та жінок, які хочуть повернутися до професійної діяльності після народження дитини. Учасникам надаватимуть допомогу на всіх етапах — від консультацій та визначення потреб до пошуку роботи або запуску власного бізнесу, а також супроводжуватимуть їх після працевлаштування.
- Ще одним напрямком стане програма «Це моя справа», призначена для майбутніх молодих підприємців. Її учасниками вже стали понад 1 тис. осіб. У рамках проєкту українці можуть пройти навчання, розробити власну бізнес-ідею та отримати підтримку наставників.
- Четвертий напрям — «Молодіжна гарантія». Проєкт передбачає активний кар’єрний супровід молодих людей віком від 15 до 35 років, які поки що не визначилися з майбутньою професією.
Крім того, держава має намір продовжити дію існуючих механізмів підтримки зайнятості. Йдеться, зокрема, про компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО, фінансування облаштування робочих місць для людей з інвалідністю та грантові програми для малого бізнесу.
Для зміцнення співпраці між державою та роботодавцями також було підписано Хартію сталого розвитку людського капіталу. До ініціативи приєдналися 36 підписантів, 3 бізнес-асоціації та близько 1,2 тис. представників бізнесу.
Нагадаємо, Dengi.ua повідомляли про те, який український бізнес найбільше постраждав після перегляду статусу критичності для економіки.
Водночас Dengi.ua писали про те, що Fozzy Group звільняє частину співробітників через втрати магазинів, розподільчих центрів та виробничих потужностей у результаті російських атак.
