На початку жовтня українські апеляційні адміністративні суди ухвалили низку важливих рішень. Одним із найпомітніших стало рішення Другого апеляційного адміністративного суду у справі № 520/4501/26. Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на публікацію «Судово-юридичної газети».
Громадянка звернулася до територіального центру комплектування та соціальної підтримки з проханням внести зміни до реєстру «Оберег» та зняти її з військового обліку після зміни статі з чоловічої на жіночу. Свій статус вона підтвердила медичним свідоцтвом, а також новим паспортом і свідоцтвом про народження.
ТЦК відмовив у задоволенні заяви. Суд першої інстанції також став на бік відомства, зазначивши, що стаття 37 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» не містить окремої підстави для виключення з військового обліку, яка б називалася «зміною статі».
Однак апеляційна колегія суддів скасувала це рішення та задовольнила позов. Суд зазначив, що після належного медичного та юридичного оформлення зміни статі позивачка має статус жінки. При цьому вона не має медичної чи фармацевтичної освіти, тому не відповідає встановленим критеріям військовозобов’язаного.
На думку суду, відсутність у законодавстві окремої норми, яка безпосередньо регулює зняття з військового обліку у зв’язку зі зміною статі, сама по собі не може бути підставою для відмови особі у захисті її прав.
У рішенні також підкреслено, що суди повинні керуватися принципами верховенства права, правової визначеності та аналогії закону. Прогалини в законодавстві не можуть використовуватися для тлумачення норм таким чином, щоб це погіршувало становище людини.
Нагадаємо, Dengi.ua повідомляли, що Мінагрополітики оновило вимоги до підприємств АПК, які зможуть захищати працівників від мобілізації.
Водночас Dengi.ua писали, що омбудсмен Дмитро Лубінець роз’яснив, які дії працівників ТЦК та СП під час мобілізації заборонені законом.
