Новые правила учета страхового стажа позволят украинцам включать в него отдельные периоды работы даже в случаях, когда работодатель не перечислил единый социальный взнос. Кроме того, Пенсионный фонд (ПФУ) получит дополнительные обязанности по поиску недостающих данных о трудовой деятельности граждан. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на видео "На пенсии" в Фейсбук.
Отмечается, что изменения предусмотрены Законом №4851-IX, который вступит в силу в августе 2026 года. До этого отсутствие уплаты ЕСВ могло привести к тому, что человеку не засчитывали часть стажа, несмотря на официальное трудоустройство и получение заработной платы. После вступления закона в силу такие периоды смогут учитываться при определении права на назначение пенсии.
Читай также: Субсидии в Украине: как не потерять выплаты на коммуналку в июне
Однако для этого необходимо соблюдение определенного условия: работодатель должен был официально начислять заработную плату сотруднику и подавать соответствующую отчетность в налоговые органы. Иными словами, факт начисления страховых взносов должен быть подтвержден документально, даже если деньги фактически не поступили в бюджет. Благодаря этому украинцы смогут добрать необходимый страховой стаж для выхода на пенсию в 60, 63 или 65 лет.
При этом нововведение не означает автоматического увеличения пенсионных выплат. При расчете размера пенсии по-прежнему будут учитываться только те периоды, за которые страховые взносы были реально уплачены. Таким образом, "проблемный" стаж поможет получить право на пенсию, но не будет влиять на размер выплат наравне с полностью оплаченными страховыми периодами.
Также закон расширяет обязанности Пенсионного фонда в вопросах подтверждения трудовой деятельности. Теперь отсутствие бумажной трудовой книжки не станет основанием для отказа в назначении пенсии. Если в электронных базах данных окажется недостаточно информации, ПФУ должен будет уведомить гражданина и содействовать поиску сведений, необходимых для назначения или перерасчета выплат.
Подтвердить трудовой стаж при отсутствии трудовой книжки можно будет с помощью данных электронных реестров, архивных справок, а также других официальных документов и источников информации.
Подать заявление и необходимые документы для оформления пенсии украинцы смогут как лично в любом сервисном центре Пенсионного фонда, так и онлайн через портал электронных услуг ПФУ.
Ранее Dengi.ua сообщали о том, что около 70% украинцев сталкиваются с проблемой недополучения части пенсионных выплат.
Также Dengi.ua писали о том, кто и как может получить доплаты к пенсии в размере 2,6 тыс. грн.