В Украине работодатели могут получить от государства компенсацию затрат на оплату труда трудоустроенных по направлению центров занятости внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Об этом сообщила пресс-служба Минреинтеграции.
Читай также: Компенсацию за обустройство рабочего места для лица с инвалидностью можно получить через "Дію"
Так, компенсация осуществляется в размере фактических затрат на оплату труда такого лица, но не более двух минимальных заработных плат (16 тысяч гривен).
Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев для лиц, имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве 12 месяцев, за каждый нечетный месяц. Условие - сохранение гарантий занятости ВПЛ в течение периода, превышающего продолжительность выплаты вдвое.
Читай также: Компенсация за трудоустройство лиц с инвалидностью: почему работодателю могут отказать
Чтобы получить такую компенсацию, необходимо:
- трудоустроить зарегистрированных безработных из числа ВПЛ на условиях срочных трудовых договоров;
- подать необходимые документы в центр занятости;
- ждать результатов рассмотрения заявления в течение 10 рабочих дней;
- заключить договор на компенсацию, выплачиваемую каждый нечетный месяц в течение года.
Отмечается, что работодатель может подать заявление на компенсацию в центр занятости в течение 2 месяцев со дня трудоустройства внутренне перемещенных лиц.
Ранее мы писали, что с 1 апреля 2024 года минимальная заработная плата в Украине повысится до 8 тыс. гривен. В связи с этим изменится размер некоторых выплат, касающихся сферы занятости. В частности, размер компенсационных выплат работодателям.