Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев представил в Верховной Раде обновленные подходы к бронированию военнообязанных работников. Изменения предусматривают пересмотр критериев для признания предприятий критически важными, обновление отраслевых требований и новый порядок расчета квот на бронирование. Об этом сообщает Министерство экономики, передают Dengi.ua.

По словам министра, механизм бронирования остается одним из ключевых инструментов сохранения кадрового потенциала экономики в условиях войны. При этом он должен обеспечивать баланс между потребностями бизнеса и задачами обороны страны.

Читай также: Компенсации за разрушенный бизнес из‑за войны: что реально работает в 2026 году

Какие критерии останутся обязательными

Для получения статуса критически важного предприятие по-прежнему должно соответствовать как минимум трем критериям. Два из них являются обязательными:

  • средняя заработная плата работников должна составлять не менее трех минимальных зарплат (25 941 грн), а для предприятий на прифронтовых территориях — не менее 2,5 минимальных зарплат (21 618 грн);
  • отсутствие налоговой задолженности.

Третий критерий компания выбирает самостоятельно. Это может быть один из общегосударственных показателей, например объем уплаченных налогов свыше 1,5 млн евро в год или валютная выручка более 32 млн евро, либо отраслевой или региональный критерий, утвержденный профильным министерством или областной военной администрацией.

Изменения затронут около 20% предприятий

По данным Минэкономики, сегодня 66 государственных органов утвердили 164 отраслевых и 225 региональных критериев. После их пересмотра изменения коснутся примерно каждой пятой компании.

Предприятия, для которых критерии были обновлены, получат уведомления о необходимости повторно подтвердить статус критически важных. В то же время для большинства компаний, условия для которых не изменились, вводится упрощенная процедура. До 10 августа им необходимо предоставить только справку о средней заработной плате за последний месяц и налоговый расчет.

Новые правила для совместителей

Еще одно нововведение касается работников по совместительству. Теперь такой сотрудник будет учитываться в квоте на бронирование только по основному месту работы, где продолжительность трудовых отношений является наибольшей. Ранее одного человека можно было одновременно учитывать в квотах нескольких предприятий.

Компании, которые после изменения порядка учета превысили допустимую квоту бронирования, уже получают соответствующие уведомления. Им необходимо привести количество забронированных работников в соответствие с новыми требованиями в течение следующей недели.

Особые условия для прифронтовых территорий

Министр также напомнил, что с сентября 2025 года предприятия, работающие в прифронтовых регионах, могут бронировать до 100% военнообязанных сотрудников. За это время такой возможностью воспользовались более 2,1 тыс. предприятий, а количество дополнительно забронированных работников достигло около 50 тыс. Общая численность забронированных сотрудников на прифронтовых территориях выросла примерно до 100 тыс. человек.

В Минэкономики подчеркнули, что критически важные предприятия сегодня обеспечивают около 60% поступлений в государственный бюджет, поэтому обновление механизма бронирования направлено на сохранение стабильной работы экономики при одновременном учете потребностей Вооруженных сил Украины.

Ранее Dengi.ua сообщали, что Кабинет Министров утвердил изменения в порядке бронирования военнообязанных. Нововведения затрагивают как правила учета работников в рамках установленных квот, так и требования для получения предприятием статуса критически важного.

Также Dengi.ua писали о том, что украинским предприятиям предоставили время до 01 сентября 2026 года на повторное подтверждение статуса критически важных для экономики.