Министр экономики Украины Тимофей Милованов разъяснил некоторые пункты Трудового кодекса, которые больше всего вызвали обсуждений среди украинцев.
Об этом он написал в Facebook.
“Приведу один пример. Право работника расторгнуть трудовой договор. Сегодня трудовой кодекс позволяет работнику расторгнуть трудовой договор через письменное предупреждение за 2 недели. Так же можно и с новым законом. Но теперь можно предупреждать не только письменно, но и электронными средствами связи“, - написал он.
Читай также: Милованов развеял мифы вокруг нового законопроекта о труде
Также Милованов добавил, что согласно новому Трудовому кодексу, при увольнении сотрудникам не придется отрабатывать две недели.
“Перечень причин, по которым можно освободиться раньше чем через 2 недели определяется трудовым договором. То есть, на основе переговоров между работодателем и работником. Это более эффективно в современном мире, где у каждого могут быть свои важные причины“, - добавил он.
Напомним, какие профессии самые востребованные в Украине.
Читайте Деньги.ua в Telegram и Facebook