В 2026 году польский рынок труда по-прежнему столкнется с дефицитом работников в ряде ключевых отраслей. Работодатели будут выдвигать более высокие требования к кандидатам, однако это будет сопровождаться ростом заработных плат. Об этом в комментарии сайту Новини.LIVE рассказала польская финансистка Марта Каминская, сообщают Dengi.ua.

По ее словам, одной из самых востребованных останется производственно-промышленная сфера, которая уже много лет привлекает большое количество работников, в том числе из Украины.

Читай также: Система въезда и выезда EES заработала на границе с Румынией: что нужно знать

Так, в следующем году предприятия будут нуждаться в:

  • операторах производственных линий,
  • специалистах по монтажу и упаковке,
  • сотрудниках складов и логистических центров,
  • в сварщиках, механиках, электромеханиках и слесарях.

Увеличение спроса связано с ростом заказов в автомобильной и электронной отраслях. Приоритет будут получать кандидаты с опытом работы и готовностью к сменному графику.

«И, конечно, в мужчинах, потому что больше выгодных предложений именно на чисто "мужские" профессии», — подчеркнула эксперт.

Строительная отрасль, несмотря на охлаждение рынка жилья, также сохранит потребность в кадрах благодаря реализации масштабных инфраструктурных проектов. Работодатели будут искать:

  • электромонтеров,
  • мастеров отделочных работ,
  • каменщиков,
  • арматурщиков, бетонщиков,
  • машинистов и операторов строительной техники.

При этом украинские работники и дальше будут играть заметную роль в этом секторе.

Кроме того, в 2026 году высокий спрос сохранится в транспорте и логистике. Польша продолжит укреплять позиции одного из ведущих логистических центров Центральной Европы, поэтому компании будут активно нанимать:

  • курьеров,
  • складской персонал,
  • водителей грузовиков с категориями C и C+E.

Несмотря на постепенное внедрение автоматизации, потребность в работниках останется значительной.

Сообщается, что Дефицит персонала продолжит ощущаться и в сфере услуг, включая HoReCa. Рестораны, гостиницы и туристические объекты будут заинтересованы в:

  • официантах,
  • администраторах отелей,
  • уборщицах и горничных,
  • поварах и их помощниках.

«Также ожидается увеличение спроса на персонал ухода: сиделок, ассистентов для пожилых людей и работников домов опеки», — отмечает Марта Каминская.

Отдельное внимание, по словам эксперта, будет уделяться ИТ и инженерным специальностям. Польские компании продолжат искать:

  • специалистов уровня middle и senior — программистов,
  • тестировщиков,
  • DevOps-инженеров и аналитиков,

При этом число вакансий в области кибербезопасности и искусственного интеллекта будет расти.

Марта Каминская добавляет, что в 2026 году конкуренция среди соискателей усилится, однако украинские специалисты по-прежнему остаются одними из самых востребованных благодаря качественной подготовке и взвешенным зарплатным ожиданиям.

Как ранее сообщали Dengi.ua, 78% беженцев из Украины трудоустроились в Польше.

В то же время Dengi.ua писали о том, какая зарплата должна быть у украинцев, чтобы они не выезжали за границу.