Искусственный интеллект окончательно вышел из стадии экспериментов и превратился в обязательный рабочий инструмент. В 2026 году спрос на специалистов, способных интегрировать и применять ИИ на практике, вырос более чем вдвое. Об этом пишет Quartz, сообщают Dengi.ua.

Согласно новым данным платформы Upwork, количество запросов на специалистов с прикладными навыками работы с искусственным интеллектом выросло на 109% в годовом исчислении. Аналитики подчеркивают, что ключевым фактором для работодателей стала не теория, а сугубо операционные навыки: бизнесу нужны люди, способные внедрять нейросети в ежедневные процессы и достигать практических результатов.

Читай также: Вакансии, зарплаты, продажи, ФЛП: как изменился бизнес за годы войны

В список самых востребованных ИИ-навыков 2026 года вошли:

  1. Генерация и монтаж ИИ-видео (потребность возросла на +329%): Абсолютный лидер роста. Компаниям нужны специалисты, способные с помощью новейших инструментов быстро создавать качественный визуальный контент, контролируя результат и соблюдая стандарты бренда.
  2. Интеграция ИИ-систем (потребность возросла на +178%): Подключение искусственного интеллекта к существующей инфраструктуре компаний — аналитическим платформам, системам обслуживания и базам данных.
  3. Аннотирование и разметка данных (потребность возросла на +154%): Обеспечение нейросетей качественными базами для обучения. На этом этапе человеческий надзор остается критически необходимым во избежание дорогостоящих ошибок алгоритмов.
  4. Разработка ИИ-чат-ботов (потребность возросла на +71%): Создание, тренировка и настройка разговорных систем для клиентской поддержки и внутренних коммуникаций бизнеса.
  5. ИИ-автоматизация процессов: Разработка инженерных решений, которые уменьшают долю ручного труда, устраняют задержки и существенно повышают операционную эффективность.
  6. Машинное обучение (ML-инженерия): Тренировка моделей и развертывание готовых решений, способных бесперебойно и надежно работать в реальных бизнес-условиях.

Ранее мы писали, что с февраля 2026 года в Польше вступили в силу повышенные выплаты для сотрудников, занятых в ночное время.

Также мы уже писали, что в условиях стремительного развития искусственного интеллекта и автоматизации творческий потенциал становится главным конкурентным преимуществом на рынке труда.