В четверг, 9 апреля, Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом законопроект №13705-д, который обновляет нормы пенсионного законодательства. Документ предусматривает новые подходы к подтверждению страхового стажа, особенно в случаях, когда данные отсутствуют в государственных реестрах. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на Новини.LIVE.
Одним из ключевых нововведений стал четкий механизм действий для граждан, если информации о стаже недостаточно для назначения или перерасчета пенсии. В таких случаях Пенсионный фонд обязан уведомить человека о недостающих данных и разъяснить, какие документы необходимо предоставить. Отдельный порядок подачи таких сведений будет утвержден дополнительно.
Закон также расширяет перечень периодов, которые могут быть засчитаны в страховой стаж. В частности, речь идет о работе, за которую фактически не были уплачены страховые взносы — при условии, что работодатель имеет задолженность, но подал отчетность с начислениями не ниже минимального страхового взноса.
Читай также: Индексация пенсий: стали известны результаты и суммы перерасчета в марте
Как и ранее, основным документом для подтверждения стажа остается трудовая книжка. Однако теперь предусмотрены и альтернативные способы. В случае ее утраты или отсутствия записей стаж можно подтвердить другими документами — например, справками с места работы, службы или учебы, а также архивными данными.
Кроме того, допускается использование информации из государственных реестров и электронных систем. Это могут быть налоговые базы, реестры юридических лиц и предпринимателей и другие источники, содержащие сведения о занятости, доходах и уплате взносов.
Если же подтвердить стаж с помощью документов невозможно, порядок его установления будет определяться Кабинетом министров.
Как ранее сообщали Dengi.ua, как оцифровать трудовой стаж, чтобы не потерять пенсию.
Dengi.ua также писали о том,сколько доплатят украинцам за работу после 60 лет.