Кабинет Министров обновил правила формирования заработной платы в сметах строительных проектов, которые реализуются за государственные средства или кредиты под госгарантии. Ранее уровень оплаты труда в таких расчетах ограничивался минимальными показателями, зачастую далекими от реальных рыночных значений. Об этом сообщает пресс-служба Министерства развития общин и территорий, передают Dengi.ua.

Сообщается, что изменения закреплены постановлением №1512 «О некоторых особенностях определения стоимости строительства в условиях военного положения». Это решение стало частью более широкой реформы в сфере градостроительства.

Согласно новым правилам, зарплата в смете теперь будет определяться заказчиком еще на этапе подготовки проекта и должна соответствовать рыночным условиям. При этом она не может быть ниже средней заработной платы в строительной отрасли конкретного региона за предыдущий год — по данным органов статистики.

Читай также: Рост зарплат: сколько зарабатывают в государственных энергокомпаниях

К базовому уровню применяется дополнительный коэффициент, который ежегодно устанавливает правительство. В 2026 году он составляет:

  • 3 — если средняя зарплата в отрасли ниже 13 тыс. грн;
  • 2 — если она находится в диапазоне от 13 до 30 тыс. грн;
  • 1,5 — если превышает 30 тыс. грн.

Таким образом, расчетная зарплата в сметах в большинстве случаев будет находиться в пределах 30–60 тыс. грн, что значительно ближе к фактическому уровню оплаты труда в отрасли.

Кроме того, введено требование подтверждать заявленные суммы реальными выплатами. Подрядчики смогут получить компенсацию за оплату труда только в пределах фактически выплаченных зарплат сотрудникам. При оформлении актов выполненных работ необходимо будет предоставить не только расчет, но и документы, подтверждающие уровень реальной оплаты.

Фактически внедряется принцип: сколько выплачено работникам — столько и учитывается при расчетах. Это должно устранить расхождения между данными в документации и реальными доходами строителей.

Как отметили в ведомстве, нововведения позволят сделать систему оплаты труда в строительстве более прозрачной, приблизить ее к рыночным условиям и сократить возможности для теневых схем.

Ранее Dengi.ua сообщали о том, что правительство смягчило правила допуска к управлению сельскохозяйственной техникой на фоне нехватки кадров в агросекторе. 

Dengi.ua также писали, что в Украине запускают программы занятости для разных категорий граждан.