С 15 июня 2026 года граждане Украины получили возможность заключать новые пехотно-штурмовые, боевые и базовые контракты для прохождения военной службы в Вооруженных силах Украины и других составляющих Сил обороны. Соответствующее постановление Кабинета министров опубликовано на официальном правительственном портале, сообщили в Министерстве обороны Украины, передают Dengi.ua.
Согласно постановлению Кабмина №768 от 12 июня, экспериментальный проект будет действовать в течение двух лет — до июня 2028 года.
Читай также: Бронирование работников под угрозой: бизнесу дали срок до сентября
Новая модель предусматривает возможность заключения контрактов с четко определенными сроками службы — от шести до 24 месяцев.
Для военнослужащих на боевых должностях предусмотрены разные сроки в зависимости от статуса кандидата. Действующие военнослужащие смогут заключать контракты на 10 месяцев, граждане из запаса — на 14 месяцев, а резервисты с боевым опытом — от шести месяцев. Для остальных должностей установлен срок службы до 24 месяцев.
Одним из ключевых нововведений является гарантия увольнения с военной службы после окончания срока действия контракта.
Кроме того, военнослужащим гарантируется отсрочка от мобилизации после завершения службы сроком не менее шести месяцев. Продолжительность такой отсрочки может увеличиваться в зависимости от участия в боевых действиях и общего срока службы.
В Министерстве обороны отмечают, что чем дольше военнослужащий выполнял задачи в условиях военного положения, тем более длительный период отдыха ему будет предоставлен после завершения контракта.
Постановление также вводит новую систему денежных поощрений. В частности, за сутки ведения штурмовых действий в глубине обороны собственных войск предусмотрена доплата в размере 20 тыс. грн, а за аналогичные действия в глубине обороны противника — 40 тыс. грн.
Сохраняются и дополнительные выплаты за выполнение боевых задач. Базовое денежное обеспечение для военнослужащих первого эшелона обороны или наступления может достигать 100 тыс. грн. Для подразделений, выполняющих задачи на уровне взводных опорных пунктов, предусмотрены выплаты до 170 тыс. грн.
Военнослужащие ротных опорных пунктов смогут получать до 70 тыс. грн, а те, кто несет службу на пунктах управления, — до 50 тыс. грн.
Отдельные вознаграждения предусмотрены за выполнение специальных задач. Так, за захват в плен военнослужащего противника установлена премия в размере 100 тыс. грн, а за уничтожение живой силы врага — 15 тыс. грн.
При этом военнослужащие, которые непосредственно обеспечивают деятельность воинских частей, даже не участвуя в боевых действиях, будут получать не менее 30 тыс. грн ежемесячно.
Дополнительные выплаты предусмотрены и для инструкторов в воинских частях. Размер вознаграждения составит от 15 тыс. до 30 тыс. грн в месяц в зависимости от объема выполняемых обязанностей.
Сообщается, что для консультаций по новой модели контрактной службы Министерство обороны запустило специальную горячую линию по номеру 1519.
Ранее Dengi.ua сообщали о том, могут ли в Украине принудительно мобилизовать мужчин старше 60 лет.
Dengi.ua также писали о том, в Украине заработало автоматическое продление отсрочки от мобилизации.