Немецкие компании, внедряющие искусственный интеллект, ожидают, что в течение следующих пяти лет расширение использования этой технологии приведет к снижению заработных плат, особенно для специалистов начального уровня. Об этом пишет Bloomberg, сообщают Dengi.ua.
Согласно результатам июньского опроса более 3000 немецких фирм, проведенного мюнхенским Институтом Ifo, около половины предприятий, использующих ИИ, прогнозируют падение зарплат для сотрудников со стажем работы до пяти лет. Для старшего персонала снижение оплаты труда ожидают около 40% компаний. В то же время сотрудники с высшим образованием имеют значительно более высокие шансы на рост заработной платы по сравнению с теми, у кого нет диплома.
Читай также: ИИ поможет создать новые империи: эксперт рассказал об угрозе тотальной власти
Выводы немецких аналитиков совпадают с исследованием испанской бизнес-школы IESE, которое показывает, что генеративный ИИ уже оказывает давление на доходы новых сотрудников в компаниях, внедряющих эти технологии.
Проанализировав базу данных, включающую 138 миллионов американских работников, исследователи обнаружили: после запуска ChatGPT заработные платы на младших должностях упали на 6,3%. Зато доходы старших специалистов в основном остались неизменными или выросли.
В IESE такую тенденцию объясняют способностью крупных языковых моделей автоматизировать составление текстов, резюмирование, написание кода и базовый анализ. На большинстве рабочих мест эти задачи сосредоточены именно на должностях с низким уровнем стажа.
Ранее мы писали, что искусственный интеллект (ИИ) начинает менять не только содержание работы, но и сами названия вакансий.
Также мы уже писали, что разведывательные и кибербезопасностные ведомства стран альянса "Пять глаз" выступили с редким совместным предупреждением о стремительном развитии искусственного интеллекта.