За 10 месяцев 2025 года органы государственной исполнительной службы обеспечили фактическое выполнение свыше 1,56 млн исполнительных документов, взыскав свыше 14 млрд грн в пользу граждан и государства. Об этом пишут Dengi.ua со ссылкой на пресс-службу Министерства юстиции.

Кроме того, обеспечено взыскание алиментных платежей в размере 13,2 млрд грн и исполнительного сбора 1,76 млрд грн. За отчетный период подлежали выполнению более 5 млн исполнительных документов на общую сумму более 1,58 трлн грн.

Читай также: Украинцам задерживают зарплаты: какие компании больше всего задолжали

Отмечается, что особое внимание уделено решениям в пользу государственного бюджета. В течение десяти месяцев органами ГИС фактически выполнено более 1,16 млн таких документов, что обеспечило взыскание свыше 5,59 млрд грн.

"Приоритетным направлением остается защита трудовых прав. В отчетном периоде государственные исполнители обеспечили взыскание более 343 млн грн в пользу работников, недополучавших заработную плату или другие выплаты", - говорится в сообщении.

По состоянию на 1 ноября общий остаток исполнительных документов составил почти 2,9 млн, среди них:

  • 427 711 документов по взысканию административных штрафов в сфере безопасности дорожного движения;
  • 155 720 - о взыскании задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
  • 738 722 - по другим видам взыскания в бюджет;
  • 512 800 - о взыскании алиментных платежей;
  • 33 170 - по задолженности по заработной плате и другим выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями;
  • 252 081 - о взыскании задолженности за коммунальные услуги;
  • 225 038 - по выполнении решений обязательственного характера о начислении и выплате пенсионных и социальных выплат;
  • 545 511 - документы других категорий.

Ранее мы писали, что согласно статье 51 Конституции Украины совершеннолетние дети обязаны заботиться о своих нетрудоспособных родителях. 

Напомним, ситуация на рынке труда в Украине немного улучшилась по сравнению с прошлым годом. Однако дефицит кадров остается, а конкуренция за рабочую силу и дальше высока, что поддерживает рост зарплат.