Агентствам по трудоустройству и компаниям-посредникам будут выплачивать до трех минимальных зарплат за каждого переселенца, которому помогли найти постоянную работу в Украине.
Об этом пишет портал «7eminar», сообщают Dengi.ua.
Сколько выплатят за трудоустройство переселенцев
В Верховной Раде зарегистрировали законопроект № 16096 об усилении комплексной поддержки внутренне перемещенных лиц. Документ вводит прямое финансовое вознаграждение для бизнеса, занимающегося рекрутингом и подбором персонала, за успешную интеграцию переселенцев в рынок труда.
Суммарный объем компенсации составляет три размера минимальной заработной платы, которые перечисляют в два этапа:
- первая часть (одна минимальная зарплата) — начисляется сразу после заключения официального трудового договора с кандидатом;
- вторая часть (две минимальные зарплаты) — выплачивается после того, как переселенец непрерывно отработает у работодателя не менее шести месяцев.
Если соискателя устраивают в отрасли с острой нехваткой кадров, сумму выплат дополнительно увеличивают. Кабмин утвердит перечень дефицитных сфер, где будут действовать повышающие коэффициенты 1,2 (повышенный дефицит персонала) и 1,5 (критический дефицит рабочих рук), на которые умножается каждый этап транша.
Как получить выплату и какие документы подавать
Для начисления средств посредник должен подать заявление в Государственную службу занятости. Государство компенсирует расходы исключительно при условии полной прозрачности трудовых отношений.
Компании необходимо документально подтвердить:
- посреднические действия, которые непосредственно привели к трудоустройству;
- заключенный трудовой договор и выполнение сотрудником реальных рабочих обязанностей;
- непрерывный полугодовой стаж на новом рабочем месте;
- регулярную уплату работодателем единого социального взноса (ЕСВ) за весь этот период.
Выплату полностью аннулируют, если государственная проверка выявит признаки фиктивного трудоустройства, подделку документов или подачу недостоверных данных о занятости.