Язык мой - друг мой: как английский помогает найти работу

Язык мой - друг мой: как английский помогает найти работу

Опрос показал, что большинство кандидатов на работу владеют английским на недостаточно высоком уровне.

Больше половины соискателей не знают английского языка. К такому выводу пришли аналитики карьерного портала rabota.ua, проведя исследование своей базы резюме.  Оказалось, что мужчины, по сравнению с женщинами, менее англоязычны – 43% дам знают английский, и всего 41% мужчин может похвастаться тем же.

 Разница незначительна, но она есть.  Наиболее продвинутыми в вопросах иностранного языка, очевидно, является молодежь – практически половина кандидатов до 25 лет владеет английским языком. Кандидаты в возрасте до 35 лет немногим уступают молодежи, а дальше уровень знаний падает весьма значительно – и соискатели зрелого возраста владеют английским языком слабо - менее четверти кандидатов указали, что они его знают.  Лучше всего знают английский язык молодые специалисты, затем идут топ-менеджеры, которые видимо, активно коммуницирующие с носителями языка. Завершают аналитику рабочие специальности с уровнем владения 23%.  Наиболее англоязычными сферами стали консалтинг, ИТ, маркетинг и туризм. Наименее – строительство, агробизнес и рабочие специальности.   В Украине сокращают зарплаты и переводят работников на неполную занятость “Неожиданностей нет – лидеры рынка максимально активно коммуницируют с англоязычными клиентами-партнерами-коллегами, что сказывается на уровне владения иностранными языком. Что касается строителей, агрономов и рабочих – вероятностей применения иностранных языков у них немного, и в последнее время становится еще меньше“, - отмечают исследователи.

При этом большинство “англоязычных“ специалистов, сообщили, что владеют языком на базовом уровне. Еще 27 % указали средний уровень. Свободно английским языком владеют только 9% кандидатов, указавших, что знают английский язык. “Белые воротнички“ читают новости вместо работы “Большинство кандидатов, сообщающих о том, что знают иностранные языки, владеют ими на недостаточно хорошем уровне. Возможно, это одна из причин невостребованности таких кандидатов при соискании вакансий в иностранных компаниях, где требуется владение языком на более серьезном уровне“, - отмечают специалисты.Источник: bigmir)net,



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK