Каксообщили Корреспондент.biz эксперты, при выборе работы кандидату на должность оченьважно расставить приоритеты, и определить для себя, что такое "хорошая работа"в его понимании, взвесить свои желания и потребности.
В опросеWork.ua приняло участие более 1 тыс. человек, 39% из которых считаю размерзарплаты ключевым фактором при выборе работы. Для 27% респондентов важнаперспектива карьерного роста.
В то жевремя, 16% ценят возможность самореализации. Репутация и стабильность компаниииграют роль для 10% опрошенных. Условия работы и ее географическое расположениеменьше всего интересуют людей - 5% и 3% соответственно.
"Какойбы фактор не был решающим следует гибко реагировать на ситуацию, корректируяпервоначальные требования. Умение работать с приоритетами является одной изглавных причин успешного поиска", уверены кадровики.
Корреспондент.biz
Источник: Новости раздела Экономика на korrespondent.net
