В докладе международной организации Human Rights Watch о дискримации женщин на украинском рынке труда сказно, что государственные и частные компании при приеме на работу предпочитают брать мужчин. Женщине могут отказать только на основании данных о семейном положении.
Наниматели бестактно задают вопросы о возрасте, составе семьи, планах на будущее, а также работе мужа соискательницы. В результате эти данные становятся базовыми для принятия решения. А не редко на их основании отказывают женщинам в приеме на работу, мотивируя это тем, что им пора заводить детей.
Потратьте несколько секунд и примите участие в опросе «Приходилось ли вам отказываться от планирования ребенка ради трудоустройства?». Результаты опроса покажут, насколько проблема дискриминации при устройстве на работу актуальна для Украины.
