Тайваньская компания Foxconn, которая производит в частности iPhone по заказу Apple, известная нечеловеческими условиями труда. В прошлом году на ее заводах покончили жизнь самоубийством 13 рабочих. Но обещания исправить ситуацию до сих пор не выполнены.
iPhone уже стал культовым устройством. Но до сих пор мало кто знает, в каких условиях производится эта суперсовременная продукция от Apple. Сборником «айфонов» занимается тайваньская компания Foxconn. На ее заводах работают сотни тысяч людей, прежде всего в Китае. Кроме Apple заказчиками являются также такие компании как Nintendo или Intel. После первых журналистских расследований, которые показали ужасные условия труда рабочих Foxconn, в этом году ситуацию взялась исследовать правозащитная организация SACOM из Гонконга.
Правозащитники провели интервью с 120 рабочими. Выяснилось, что в дополнение к 174 рабочих часов в месяц сборщикам мобильных телефонов и компьютеров приходится сверхурочно работать 80-100 часов. Рабочие находятся под бешеным давлением, говорит представительница SACOM Дебби Чан. «Если они не успевают выполнить поставленные задачи, их лишают обеда. Им разрешается поесть только по завершении изменения», - рассказывает Чан.
Вместо необходимой подготовки по технике безопасности рабочие проходят курс, который напоминает военную подготовку. На заводах, по словам Чан, царит атмосфера страха. «Если рабочий допускается незначительной ошибки или нарушает дисциплину, его жестко наказывают. Надо написать письмо начальству, в котором надо признать свою вину. Если ошибка повторится, придется зачитывать это письмо перед всем коллективом», - возмущается правозащитница.
За ошибки подчиненных наказывают руководителей отделов. Соответственно, они очень жестко обращаются с коллективом. К рабочим относятся как к машинам, говорит Деби Чан. «Им не свободно разговаривать, за целый день им не разрешают присесть. Они работают стоя почти десять часов в день. К тому же приходится выстаивать в длинных очередях за обедом или на заводской автобус. Немало рабочих рассказывают, что проводят на ногах по 14 часов», - рассказывает Чан.
После того, как общественность узнала о многочисленных самоубийства на заводах Foxconn, рабочим подняли зарплаты, пообещали социальные гарантии.Но правозащитники называют меры «очковтирательством». Главное, что к рабочим продолжают относиться как к машинам, говорит Деби Чан. Foxconn отказывается комментировать эти обвинения.
Единственный шанс коренным образом изменить условия труда на китайских заводах - обращать внимание потребителей на то, в каких условиях производится культовая хай-тек продукция. Правозащитники убеждены, что только немалый резонанс по всему миру заставит Apple, Intel и ко. надавить на своих азиатских партнеров. От глобальных концернов требуют разработать общий кодекс этики труда, который действовал бы на всех заводах.
По материалам Deutsche Welle
