Сколько работодателей обеспечивают соцпакет?

Сколько работодателей обеспечивают соцпакет?

При этом 16% опрошенных признались, что в их компаниях социальные преимущества доступны лишь избранным сотрудникам. Как правило, речь идет о топ-менеджерах.

По словам респондентов, чаще всего компании включают в свои социальные пакеты следующие опции:
1. Оплата мобильной связи (44% респондентов сообщили об этом);
2. Медицинское страхование (32%);
3. Оплата транспортных услуг (17%);
4. Оплата обеда (15%);
5. Оплата отдыха (15%);
6. Страхование от несчастного случая (11%);
7. Оплата профессионального обучения (10%);
8. Программы льготного кредитования в банках (7%).

Следует отметить, что по результатам данного исследования наполнение соцкпакетов на полтора года отстает от актуальных на сегодняшний день ожиданий украинских работников. Первые три места по популярности в 2010 году заняли медицинская страховка, страхование жизни и оплата профессионального обучения, оплата мобильной связи и транспортных услуг были востребованы работниками в начале 2009 года.

В опросе приняло участие 1500 человек из всех регионов страны. 52% - женщины, 48% - мужчины.

По материалам Лига



Курс валют

1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать
1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать

Калькулятор валют

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK