Самые масштабные потрясения ожидают рынок труда США, пишет ВВС. Компания Caterpillar, производящая строительное оборудование, объявила о решении уволить 20 тыс. человек. В результате слияния двух фармацевтических гигантов Pfizer и Wyeth без работы останутся 19,5 тыс. сотрудников. Американский оператор мобильной связи Sprint Nextel намерен уволить 8 тыс. работников, что составляет 14% персонала и заморозить вклады остальных сотрудников из-за резкого ослабления потребительского спроса. На прошлой неделе о сокращении 5 тыс. человек объявила компания Microsoft. Компания Intel намерена уволить 6 тыс. рабочих. Об увольнении персонала также объявили такие компании, как General Motors, Sprint Nextel, Texas Instruments и Home Depot, сообщает The Financial Times.
Среди европейских фирм, которые выбрали туже стратегию – голландский производитель электроники и медицинского оборудования Philips, финансовая группа ING и крупнейшая в мире сталелитейная компания Corus, пишет BBC. Компания Philips намерена сократить 6 тысяч человек из-за падения спроса на свою продукцию. Крупнейшая в мире сталелитейная компания Corus подтвердила сообщения о сокращении 3,5 тысяч сотрудников. В основном пострадают сотрудники заводов, расположенных в Великобритании. По предприятию, купленному в 2007 году индийской Tata Steel, серьезно ударил спад спроса на сталь со стороны автопроизводителей и строительной индустрии.
По словам главы исследовательского института Международной организации труда Реймонда Торреса, работодатели сокращают рабочие места намного быстрее в ходе текущей рецессии, нежели в начале 1990-х.
В Украине в декабре 2008 года безработными оказались 844,9 тыс. человек (данные Госкомстата), из них в Государственную службу занятости обратилось 286,8 тыс. безработных.
В Microsoft ожидаются сокращения - 15.01.2009
Вторая волна сокращений придется на январь-февраль,- эксперт - 02.12.2008
На что могут рассчитывать попавшие под сокращение работники? (Журнал "Деньги" №44(110) 30.10.2008)
Куда податься финансисту после сокращения? (Журнал "Деньги" №51(117) 18.12.2008)
