Нынешние социальные сети с их огромными возможностями становятся рабочим инструментом, и, более того, необходимым инструментом для ведения деятельности, будь то бизнес или творчество. И вот, предприимчивые хедхантеры (head hunters, «охотники за головами», то есть те, кто занимается поиском сотрудников) также решили не отставать от последнего слова науки и техники и использовать социальные сети для поиска новых сотрудников, передает НТВ Россия.
Так что если на сайте одноклассников или однокурсников незнакомые люди вас добавляют «в друзья» и комментируют ваши фотографии, то, возможно, это агенты по найму.
По данным британской Ассоциации трудоустройства, сотрудники по найму уверены, что с такого сайта о человеке можно узнать гораздо больше, чем из стандартного и безликого резюме. В электронной переписке он расскажет о себе больше, чем при личном общении.
Социальные сети (social networks) - термин известный уже не одно десятилетие; по отношению к онлайновым сообществам активно стал использоваться последние код-два.
По материалам НТВ Россия
