Какие специальности сейчас перспективны?

Каждый студент рассчитывает на то, что после окончания вуза та профессия, которую он выбрал, будет пользоваться высоким спросом на рынке труда. Разумеется, взгляды будущих соискателей и их работодателей зачастую очень сильно отличаются. Студенты до сих пор хотят видеть себя «белыми воротничками» в просторных офисах – с солидным окладом прямо на старте. Компании, напротив, заинтересованы в «рабочих лошадках» – специалистах по продажам, логистике, в инженерах и бухгалтерах, которые согласятся на скромную на первых порах зарплату, но при этом будут воодушевлены перспективой карьерного роста.

На волне спроса

Для того чтобы определить десятку наиболее востребованных, по мнению работодателей, профессий, «Деньги» выделили несколько факторов, которые влияют на эту самую востребованность. Во-первых, наличие избытка специалистов в конкретной сфере. Во-вторых, шансы быть принятым на работу без опыта, с «голым» дипломом сразу же после вуза. В-третьих, вероятность карьерного роста в ближайшие после трудоустройства годы. В-четвертых, зарплатные ожидания и реалии.

В тройку ведущих профессий вошли менеджеры по продажам, финансисты разной специализации (от бухгалтера до аудитора), а также управленцы с упором на кризисный менеджмент. Но дефицит специалистов наблюдается только в третьем случае, в первых двух профессиях – избыток. Хотя для продажников и финансистов высока вероятность карьерного роста, равно как и перспективы роста зарплаты.

Противоречие? Вовсе нет. «Эффективные продажники всегда будут оплачиваться лучше вследствие систем бонусов и премирования за успешное выполнение планов», – объяснила «Деньгам» директор департамента персонала «Пиреус Банк МКБ» Оксана Шевчук. С финансистами тоже все ясно – они являются передним краем борьбы с фискальными органами и несут ответственность за финансовые дела.

И все-таки наилучшую зарплату со «старта» могут требовать именно кризис-менеджеры, так как компании готовы платить за «рецепты» по выводу бизнеса из кризиса. Только вот устроиться на подобную должность, не имея опыта, практически невозможно.

Четвертое и пятое место по востребованности среди работодателей заняли представители технических профессий: IT-специалисты (особенно по разработке различных приложений, мобильных – в первую очередь), а также инженеры. Именно толковых технических специалистов сейчас остро не хватает, что дает шансы на трудоустройство сразу после окончания учебного заведения даже без наличия опыта.

Высоко востребованы студенты-выпускники, чья специализация – вычислительная техника, прикладная математика, компьютерная инженерия, техническая кибернетика, информационные управляющие системы. Особенно нужны технари в производстве – их на любом живом предприятии готовы оторвать с руками даже сразу после окончания учебного заведения. «Если же говорить о деятельности, которая непосредственно производства не касается, очень ценится сочетание экономических знаний и навыков в области IT», – делится своим опытом специалист по рекрутингу «САН ИнБев Украина» Тарас Гуленко.

Особенно востребованы те, кто разбирается в экономике и финансах, а еще имеет хотя бы минимальный опыт в работе со сложными программными продуктами.

Юристы – в прошлом

Все еще в дефиците логисты. Причем эффективные логисты, способные оптимизировать операции, связанные с хранением и транспортировкой товара, минимизацией затрат на эти процессы. Единственный минус этой профессии в том, что работодатели не обещают логистам карьерного роста и высокой динамики оплаты труда.

Зато будущим специалистам агропромышленного производства (здесь в первую очередь идет речь о «рядовых» специальностях – агрономах, зоотехниках и т. д.) все карты в руки. Они не только пользуются высоким спросом и могут рассчитывать на трудоустройство сразу после вуза. У них, вдобавок, есть хорошие шансы сделать головокружительную карьеру. Похожая ситуация и у менеджеров по персоналу. Лишь с той оговоркой, что таковых украинские учебные заведения выпускают в избытке, поэтому за перспективную должность в отделе HR крупной компании придется побороться с другими соискателями.

ТОП-10 самых востребованных профессий замыкают юристы (хотя еще несколько лет назад на них был бешеный спрос), а также линейный персонал – офис-менеджеры, помощники руководителей, секретари. Правда, невзирая на то что рынок труда юристами перенасыщен, спрос на хороших специалистов все еще высок. Поэтому прилежные студенты, имеющие к тому же опыт работы, пусть и минимальный, могут рассчитывать на карьеру в области юриспруденции.

А вот офис-менеджеров принимают на работу без лишних вопросов. Платят им не слишком много, требуют быстрой обучаемости, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Слухи о том, что рассчитывать на профессиональный рост офис-менеджеры не могут, – не более чем слухи. Толковый специалист быстро расширяет свои компетенции, после чего ему поручают все более широкий круг более сложных задач. После чего возможны самые неожиданные карьерные взлеты: знаем немало случаев, когда вчерашний офис-менеджер превращался в успешного проект-менеджера, а дальше – как повезет.

 Будут в цене

Разумеется, сложно прогнозировать, какие из перечисленных профессий останутся на пике популярности спустя несколько лет. Но работодатели уверяют, что даже если есть на сайтах по трудоустройству избыток резюме, то это не говорит, что нет дефицита соответствующих спецов. «Юристов, экономистов, менеджеров по продажам – масса, но компаниям все равно приходится долго и со сложностями отбирать кандидатов», – рассказывает генеральный директор Dopomoga Ukraine Катерина Скибская. Потому что называть себя продажником – это одно, а эффективно продавать – это совсем другое.

Агропромышленный сектор активнее станет интересоваться высококлассными специалистами, имеющими не только базовые знания в сельскохозяйственных науках, но и владеющие финансовыми знаниями, а также иностранными языками.

Не стоит забывать, что украинская промышленность нуждается в серьезной модернизации. Это означает, что в ближайшие годы отечественные предприятия увеличат спрос на технических специалистов, которые смогут работать с новейшими технологиями и современным оборудованием.

Если же говорить в целом, в цене уже не столько вуз и красивая корочка, сколько опыт, наличие дополнительных знаний, успешно реализованные проекты в портфолио. Также все больше ценятся специалисты, способные объединять навыки из разных областей: управления и IT, финансов и права, финансов и технологий, технологий и IT. «Помимо всего прочего, всегда были и будут востребованы выпускники с хорошим теоретическим базисом, качественным знанием иностранного языка и зарубежным образованием», – уверена Оксана Шевчук.

ТОП-10 профессий, названных украинскими работодателями наиболее востребованными*

* Согласно опросу ведущих компаний-работодателей; ранжированы от наиболее к менее востребованным.