В столице сосредоточены деньги и шансы для успешной карьеры -- существует такой стереотип еще со времен Д’Артаньяна. С описанной Александром Дюма поры мало что поменялось. Поэтому после окончания факультета менеджмента в одном из одесских вузов Олег Соврасов тоже решил попытать счастья в столице. Летом 2007 года он переехал в Киев и был полон радужных планов. Оптимизма слегка поубавилось, когда пришлось менять одного работодателя за другим. Олег успел поработать менеджером по продажам в трех разных фирмах: у него никак не получалось наладить контакт с начальством и "вписаться" в столичный ритм работы.
Нынче он прагматичнее смотрит на свое будущее и даже хочет вернуться обратно на родину. "Только не на пустое место", -- уточняет молодой человек. Его нынешний работодатель планирует открыть региональное представительство в Одессе, и Олег собирается продолжить работу там.
И, как выяснили "Деньги", Олег отнюдь не одинок: вернуться в родные края, а то и вовсе их не покидать, желают многие некиевляне.
Миграция сокращается
По наблюдениям руководителя отдела рекрутинга международной executive search компании World Staff Анны Бобель, в последнее время процессы миграции в Киев несколько замедлились. Среди причин г-жа Бобель называет начавшееся развитие регионов. А значит -- там появились новые рабочие места и перспективы для специалистов. "Несмотря на то, что работодатели положительно относятся к приезжим специалистам, желающих переехать становится все меньше", -- также отмечает консультант по рекрутингу днепропетровского представительства компании "Брейн Сорс Интернешнл" Оксана Куценко.
Впрочем, тенденцию, замеченную г-жой Бобель и г-жой Куценко, наблюдают не все. "Интерес к специалистам из регионов, достигнув максимума несколько лет назад, до сих пор остается на таком же высоком уровне", -- настаивает руководитель рекрутингового агентства "Пропоную роботу" (Киев) Марина Боровская. По мнению менеджера по связям с общественностью портала rabota.ua Максима Муровайко, это вызвано высокой эффективностью региональных кадров: большинство из них хотят построить карьеру, поэтому трудятся для достижения карьерных высот гораздо упорнее киевлян.
Конечно, дело не только в перспективах, но и в хлебе насущном -- столичные зарплаты в 1,5--2 раза выше "региональных", что раньше также подстегивало амбициозных провинциалов. Но сейчас ситуация с зарплатами постепенно меняется.
Желанные гости
Конечно, столичные работодатели продолжают переманивать редких или высококвалифицированных специалистов. Да только таким спецам и дома неплохо живется. Поэтому работодатели просто вынуждены обещать подобным потенциальным сотрудникам очень хорошие условия. А именно -- компании берут на себя обязательство обеспечить нужного им работника жильем (компенсация аренды и даже беспроцентный кредит на покупку).
Самые "жирные пряники" получают специалисты узких направлений (подробнее о малоизвестных, но хорошо оплачиваемых профессиях -- в "Деньгах", №27 от 4 июля 2008 года, доступно на сайте www.dengi.ua), и, конечно же, топ-менеджеры. Как отмечает Анна Бобель, сейчас в столице появляется все больше иностранных компаний, и топам-иностранцам требуется управленческий персонал с хорошим знанием английского языка.
Однако консультант executive search компании Pedersen & Partners Катерина Шевченко уверяет, что региональных топ-менеджеров в Киев практически не переманивают. "Там очень сложно найти "топов" необходимой квалификации: многие из них элементарно не владеют английским языком", -- поясняет она.
Региональный менеджер рекрутинговой компании Dopomoga Светлана Выходцева считает, что наиболее востребованными в столице из региональных спецов являются обладатели инженерных профессий. Причем совершенно разных направлений: проектировщики, инженеры-механики, энергетики, инженеры по производству. "На производственных объектах в регионах, так уж сложилось, зачастую работают более квалифицированные кадры, которые к тому же не избалованы", -- объясняет она причины заинтересованности в провинциалах.
Менеджер по персоналу компании "Градострой" Юлия Приседько признается, что их компании приходится искать прорабов, инженеров-строителей и архитекторов и за пределами Киева.
Как отмечает ведущий консультант по подбору персонала рекрутинговой компании "Навигатор" Юлия Цимбал, кроме строителей, из регионов "вербуют" также инженеров со знанием английского, конструкторов и IT-специалистов.
Урвать побольше
Специалист по маркетингу кадрового холдинга "Анкор" Виктория Брайченко уверена, что конечная цель миграции для работника -- поднять свои доходы на принципиально иной уровень. "У людей, приехавших из регионов в Киев, зарплатные ожидания отнюдь не ниже, чем у киевлян. Они уже давно не такие "рабочие лошадки" (согласные на скромные зарплаты. -- Авт.), как это было еще 3--4 года назад", -- отмечает она.
Правда, по информации портала rabota.ua, заработные платы для самых массовых киевских вакансий, на которые работодатели весьма охотно принимают приезжих -- менеджеров по продажам, бухгалтеров и юристов, -- все же отличаются от региональных. К примеру, в столице "голая" ставка "продажника" составляет в среднем $500--600. Вместе с процентами от сделок может выйти около $1000 в месяц (хотя бывает и $600--700). В регионах такой же специалист получает примерно $300 в месяц, а вместе с бонусами -- около $600.
Зарплаты бухгалтеров в столице -- $700--800 в месяц, в то время как в регионах представителям многочисленной бухгалтерской армии согласны платить всего $300--400 в месяц. Средние зарплаты юристов в столице составляют $700--1500 в месяц, в регионах -- $400--500.
Марина Боровская добавляет: зарплата технолога пищевой промышленности в регионах стартует с $800--1000 в месяц, в столице -- с $1200--1500. Она сетует на то, что часто специалист, переезжая в столицу, выставляет требования по заработной плате выше, заявленных работодателем. И выше, чем запрашивают местные (киевские) кандидаты. В результате на поиск работы у таких приезжих порой уходит много времени.
"Гвардия регионов" ориентирована сейчас в среднем на зарплату $1500 в месяц. И это обусловлено сугубо прагматическими факторами. Вопрос "на что жить?" для них один из самых актуальных", -- уточняет Максим Муровайко. По прогнозам Оксаны Куценко, зарплатные аппетиты приехавших в столицу "регионалов" в течение ближайшего года могут вырасти еще на 30--50%.
Специалист, который приехал в Киев самостоятельно, а не по приглашению работодателя, готов потерпеть какое-то время ради "прекрасного будущего". Однако он очень быстро поймет, что ему просто необходимо нормально зарабатывать, чтобы оплачивать квартиру и содержать себя и семью.
Кстати, миграция в столицу целой семьей добавляет проблем: трудоустройство "второй половины", поиск детсада (школы) для ребенка. Очень нужным спецам работодатели готовы обеспечить трудоустройство супруга или супруги.
Оставляя же семью "на родине", нужно быть готовым к частым поездкам домой и дополнительным транспортным расходам. Одна поездка туда--обратно на поезде в купе обойдется в 150--300 грн.
Возникает законный вопрос -- а так ли уж "жирны" киевские зарплаты, чтобы перекрыть столичные неудобства и дороговизну?
Не по карману
Виктория Брайченко считает, что столица в сознании региональных специалистов слишком идеализирована. "Не все понимают, что далеко не каждый сможет позволить себе оплачивать достойные жилищные условия и образ жизни", -- говорит она.
Покорителям Киева нужно иметь с собой немалую "заначку" на первое время -- минимум $1500--2500. Такая "подушка безопасности" позволит покрыть первостепенные расходы -- оплату аренды квартиры (обычно берут месяца на три вперед), услуг агентства недвижимости, а также затрат на проживание в столице до получения первой зарплаты, которая даже при самом благоприятном раскладе появится не раньше, чем через месяц.
По словам г-на Муровайко, когда стоимость аренды составляет 50--60% дохода, некоторые специалисты принимают решение вернуться обратно. К слову, аренда "убитой" однокомнатной квартиры в Киеве обойдется от $400 в месяц. И многие приезжие из городов-миллионников, подумав-посмотрев на такие расклады, начинают вострить лыжи домой.
Марина Боровская дает будущим покорителям Киева банальный, но очень правильный совет -- начинать поиск работы нужно из дому, а не на месте. "Не стоит бросать все и ехать на собеседование, не выявив основных нюансов работы, количества этапов собеседования и прочих тонкостей", -- говорит она. Также Марина рекомендует заранее поинтересоваться условиями жилья, как временного (на период трудоустройства), так и постоянного. Специалист должен хорошо взвесить все "за" и "против" и оценить, насколько реально изменится уровень его материального благосостояния с учетом стоимости жизни в столице. Подробнее о том, как закрепиться в столице, "Деньги" писали год назад в №29 от 19 апреля 2007 года, доступно на сайте www.dengi.ua. С той поры мало что изменилось -- разве только цены подросли на 20--30%: и на аренду квартир, и на прочие текущие потребности (питание, транспорт и тому подобное).
Что же делать: ехать в столицу, не ехать? А если уже приехали и успели поработать в столице -- не подумать ли о возвращении на малую родину? Со столичным опытом в провинции можно получить ну очень "вкусное" предложение. :) В любом случае амбициозному кандидату в Д’Артаньяны придется считать не только будущие доходы, но и неизбежные расходы.
Где что?
Сравнение зарплат топ-менеджеров, первое полугодие 2008 года
| Должность | Киев | Регионы |
| Директор завода | $4000–5000 | $2500–3000 |
| Руководитель сервисной службы производства | $1500–2000 | $800–1000 |
| Менеджер строительных проектов | $3000–5000 | $2000–4000 |
| Директор девелоперской компании | $10 000–15 000 | $7000–12 000 |
Данные World Staff.
Средние зарплатные предложения по самым массовым профессиям за первое полугодие 2008 года в Киеве и городах-миллионниках, $
| Город | Менеджер по продажам | Бухгалтер | Юрист |
| Киев | 600–1000 | 700–800 | 700–1500 |
| Днепропетровск | 350–800 | 300–500 | 350–700 |
| Донецк | 500–700 | 250–500 | 500–900 |
| Львов | 300–500 | 250–500 | 300–600 |
| Одесса | 500–700 | 300–500 | 400–800 |
| Харьков | 600–800 | 400–600 | 500–900 |
Данные rabota.ua.
ИТОГО: Разница в зарплатах квалифицированных специалистов в столице и регионах постепенно уменьшается. А вот дороговизна жизни в Киеве по-прежнему рекордно высока. Так что не стоит сходу отметать предложения о работе в провинции.
Где еще почитать
о переезде из регионов в Киев:
1. http://job.ukr.net
2. www.rabota.ua
3. www.pro-robotu.com.ua
Как менялись зарплаты во втором квартале 17.07.2008
Работа в регионах – лучше киевской? 19.06.2008
Делаем карьеру в регионах 26.04.2007
Украинские работодатели выбирают гривну 19.06.2008
Как правильно искать работу в Интернете 05.06.2008
Как росли зарплаты в первом квартале 17.04.2008
