Если по-простому, то веб-специалисты отвечают за создание и техническую поддержку сайтов. Они повсюду -- в рекламных агентствах и дизайн-студиях, в специализированных IT-компаниях и конторах, которые занимаются созданием игр для мобильных телефонов. Но это вовсе не мастера на все руки. "Зачастую такие сотрудники умеют делать хорошо что-то одно, а все остальное -- постольку-поскольку", -- отмечает руководитель студии дизайна FloMaster Web Studio Андрей Волхонский.
Спрос на мастеров по завязыванию веб-узелков все время растет. Но, несмотря на свою популярность, профессия веб-специалиста не является высокооплачиваемой. И в этом виноваты сами веб'ы. Как отмечает специалист рекрутингового агентства "Ай-Ти Персонал" Наталья Богачева, одна из причин невысоких зарплат в этой сфере -- значительное количество студентов и молодых специалистов, которые готовы работать за относительно небольшие деньги. Веб'ы без опыта работы, которых появилось очень много, трудятся всего за $300--400. Но не все так плохо. Опытные "спецы" получают в среднем $500--1000. И их зарплаты стабильно растут -- за последний год примерно на 10--20%. При этом существует большой разрыв между доходами веб'ов-"технарей" и веб'ов- "гуманитариев". Итак, попробуем разобраться, кому за что платят.
Нужные технари
Самыми ценными кадрами, по утверждениям рекрутеров и работодателей, являются веб-программисты. "На рынке труда сейчас наблюдается общая нехватка технических специалистов, которая не обошла и сферу разработки интернет-продуктов", -- отмечает руководитель отдела веб-дизайна портала по трудоустройству Rabota.ua Александра Абысова. По ее словам, доход веб-программистов находится в диапазоне $800--1200.
Наталья Богачева называет совершенно другие цифры, утверждая при этом, что рост зарплат наблюдается нынче у высококвалифицированных программистов, которые способны на более серьезные проекты, чем просто создание сайта. "Разработчики сайтов в специализированных компаниях получают $1300--1700, более сложная работа по созданию интернет-порталов оценивается в $2000--2200. За создание программ для веб-узлов платят $2500--3000", -- рассказывает Наталья Богачева.
К "технарям" можно отнести и администраторов сайтов. Они занимаются физическим размещением сайта в Сети и обеспечивают его круглосуточную программную поддержку. В среднем администраторы сайтов зарабатывают $500--700.
Дешевые гуманитарии
За информационное наполнение сайта и его внешний вид отвечает контент-менеджер (редактор сайта). Этот человек должен превратить информационный беспорядок в стройную картину информационного бытия. Он находит нужные материалы в Сети, редактирует их и публикует на своем ресурсе. Пишет тексты сам или заказывает их журналистам. Решает, где какой текст должен быть размещен и в каком объеме.
По словам специалиста рекламного агентства "PRомо" Татьяны Евченко, иногда контент-редактор выполняет и функции PR-менеджера. А на небольших сайтах он же выступает и в качестве модератора.
Как утверждает Наталья Богачева, контент-менеджерам редко платят большие деньги даже на самых популярных интернет-ресурсах. "Такой специалист может рассчитывать на зарплату от $400 до $700", -- говорит она. Заработать больше имеют возможность лишь единицы, которым повезло попасть в интернет-проекты с большими инвестициями, -- до $1000 максимум.
Существует еще одна разновидность веб-специалиста -- модератор. Он контролирует активность пользователей на интерактивных сервисах: досках объявлений, форумах, чатах. В соответствии с правилами сайта модератор изменяет или удаляет поступающие сообщения. В большинстве своем модераторы -- молодые люди, увлеченные Интернетом. Их зарплаты совсем маленькие -- $150--300 в месяц. Отдельные личности трудятся и вовсе за идею. На большом сайте или портале может работать сразу несколько модераторов. В таком случае старшие модераторы или руководители отдела техподдержки получают $400--500 в месяц.
Художники-оформители
Профессия веб-дизайнера находится на стыке трех специальностей: программиста, дизайнера и психолога. Он отвечает за художественную концепцию сайта -- структуру и внешний вид, разрабатывая его от макета до сложных интерактивных Flash-баннеров. Главное требование к такому специалисту -- умение "цеплять" внимание посетителей ресурса.
Веб-дизайнер Виталий Бурлюк сетует на то, что дизайнеру приходится тяжелее всего по сравнению с другими веб'ами: "Не на кого пенять. Не угодил -- и все. Хорошо нарисовал, все классно сделал, а клиент говорит: нет, это не то. Приходится наступать на горло собственной песне и переделывать". Нынче разброс в зарплатах дизайнеров -- от $400 до $1500. В среднем же они получают порядка $600--700.
Связующим звеном между разработчиками и дизайнерами является верстальщик (html-кодер). С помощью специального языка разметки гипертекста HTML (Hyper Text Markup Language) и каскадных таблиц стилей CSS (Cascading Style Sheets) он выполняет верстку сайта. "Сначала придумывается идея, затем разрабатывается дизайн и верстается шаблон. После этого проектируется еще несколько шаблонов, и по ним верстаются все страницы сайта", -- рассказывает руководитель студии дизайна FloMaster Web Studio Андрей Волхонский.
Зарплаты верстальщиков колеблются в пределах $400--1500. Доходы отдельных специалистов могут достигать и более $2000. Но столько, как правило, получают те, кто работает в нескольких проектах.
Дорогие менеджеры
Кроме исполнителей, существует еще и идеолог сайта (портала) -- менеджер проекта. Он обеспечивает воплощение идеи в жизнь, ориентируясь на сроки и бюджет: составляет техническое задание для веб-команды и курирует ее работу. "Задача проджект-менеджера -- определить общую концепцию ресурса, согласовать ее с заказчиком и зафиксировать итог документально, на случай, если заказчик скажет, что хотел совсем другой сайт", -- рассказывает г-н Волхонский.
Наталья Богачева отмечает, что разброс в зарплатах менеджеров проектов составляет от $1000 до $4000 в зависимости от уровня компании и сложности проекта.
Зачастую рекламные агентства и веб-студии предлагают не только разработку и размещение сайта, но и его продвижение в Сети. Раскруткой веб-сайта в поисковых системах (интернет-маркетингом) занимается SEO-оптимизатор. Его задача: вывести сайт на первые позиции по ключевому слову или фразе в поисковиках Google, Yandex, Rambler и так далее. Добиваясь этого, оптимизаторы "настраивают" сайт в соответствии с правилами поисковых систем.
По сути, SEO-специалист -- человек, который манипулирует ключевыми словами и фразами, которыми люди пользуются при поиске в Интернете. Зарплата штатного оптимизатора портала -- $700--1000 в месяц. Компании, специализирующиеся на продвижении сайтов, платят своим SEO-мастерам $1000--1500 в месяц. И те и другие получают процент в зависимости от качества продвижения -- 5--8%. Фрилансеры (каковых среди оптимизаторов очень много) могут зарабатывают и до $2500--3000 в месяц ($300 за ведение одного сайта).
Стабильное завтра
Специалисты единодушны в том, что в следующем году стремительного скачка в зарплатах веб'ов не произойдет: максимум, что им "светит" -- прибавка в 10--15% нынешнего жалованья. "Скорее всего, уровень роста зарплат будет зависеть от уровня инфляции", -- считает Александра Абысова.
В свою очередь Наталья Богачева подчеркивает: на фоне общей стабильности возрастет спрос на отдельные категории очень "узких" веб-специалистов, к примеру, программистов PHP версии 5 с хорошим знанием баз данных и пониманием платформы dot.net. "Их на рынке совсем немного, поэтому заинтересованные в таких спецах работодатели будут готовы платить больше за их перекупку", -- уверена г-жа Богачева. Они необходимы IT-компаниям, которые занимаются веб-разработками, а также веб-студиям.
"На мой взгляд, более всего будут востребованы талантливые дизайнеры и SEO-оптимизаторы. Веб-специалисты -- очень перспективное направление на рынке труда", -- резюмирует Андрей Волхонский.
Заманчивое предложение
Зарплаты, предлагаемые веб-специалистам, $ (сентябрь--октябрь 2007 года)
Специализация | Минимальное значение | Среднее значение | Медианна | Максимальное значение |
Контент-редактор | 300 | 500 | 500 | 700 |
HTML-верстальщик | 400 | 600 | 600 | 1500 |
Web-дизайнер | 400 | 550 | 600 | 1500 |
PHP (web)--разработчик | 700 | 1000 | 1000 | 1700 |
По данным сайта HeadHunter.COM.UA.
Чего хотят и сколько дают
Зарплаты опытных веб-мастеров и требования к ним
Специальность | Требования | Зарплата, $ |
Веб-программист (разработчик) | Знание прикладного программирования с наименьшим количеством багов (ошибок), языки программирования -- .NET и C#, язык запроса к базам данных -- SQL. Математический склад ума и аналитические способности | 800--3000 |
Контент-менеджер (редактор сайта) | Наличие редакторских навыков, хорошее знание Интернета (где что в нем находится). Знание HTML и особенностей подачи информации. Достаточно навыков уверенного пользователя ПК: Excel, Word, электронная почта | 400--1000 |
Модератор | Знание ПК и Интернета, иногда -- HTML. Грамотность, умение и желание общаться | 150--500 |
Веб-дизайнер | Знание программ Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Coral Draw, умение создавать макеты с их помощью. Умение работать с программным пакетом Macromedia Flash, знание технологий программирования на языке Action script и 3D MAX. Желательно высшее художественное образование и опыт работы в данной сфере не менее 2 лет. Важны креативность, вкус, чувство стиля и умение уловить желание заказчика | 400--1500 |
HTML-верстальщик | Требуется отличное знание HTML, CSS, стандартов w3c и табличной верстки DIV, а также особенностей верстки под разные браузеры (Mozilla, Opera, Internet Explorer) | 400--2000 |
Менеджер веб-проекта | Представление обо всех нюансах разработки и существования сайта, опыт руководства, умение организовывать команду, финансовая грамотность | 1000--4000 |
SEO-оптимизатор | Технический английский, знание HTML, PHP, принципов работы веб-серверов -- Apach, Unix, базовые знания программирования. Обязательно наличие портфолио -- сайтов, с которым работал оптимизатор, на первых страницах поисковиков. | 700--3000 |
По данным job-сайтов, компаний и рекрутеров.
