У многих пенсионеров, которые продолжают работать после достижения пенсионного возраста, возникает вопрос, нужно ли оцифровывать трудовую книжку и подавать ее в Пенсионный фонд. В Федерации профсоюзов Украины предоставили объяснение по этому поводу, передают Dengi.ua.
В данном случае оцифровывать трудовые книжки не требуется, поскольку работающим пенсионерам все данные об их стаже работы до момента назначения пенсии или проведения перерасчета пенсии как работающему пенсионеру (производится через каждые два года работы) уже учтены при назначении пенсии.
При этом и пенсионеры, и лица, еще пенсию не получающие, могут в любое время проверить, оцифрована ли их трудовая книжка и все ли периоды трудовой деятельности учтены, в личном кабинете на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины.
Чтобы зайти в кабинет, можно авторизоваться, в частности:
- по квалифицированной электронной подписи (КЭП);
- через сервис ID.GOV.UA, предусматривающий идентификацию по Mobile ID или Bank ID;
- с помощью "Дія.Підпис".
На портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины страховой стаж исчисляется с 1 января 2004 года на основании уплаченных страховых взносов. Целью оцифровки трудовых книг является внесение данных о работе лица в Реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования до 2003 года включительно, которые будут в дальнейшем использоваться при назначении пенсии.
При этом не все периоды работы (деятельности), которые засчитываются при назначении пенсии, вносятся в трудовую книжку или по каким-либо причинам могут быть в нее не внесены. Поэтому, кроме трудовой книжки, в личный кабинет на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины могут быть добавлены в случае наличия:
- документы о получении образования (до 2003 г. включительно);
- свидетельство о рождении ребенка (для женщин);
- военный билет;
- другие документы, подтверждающие периоды работы.
Отмечается, что указанные оцифрованные документы можно подать как одновременно с оцифрованной трудовой книжкой, так и в любой момент до обращения за назначением пенсии.
Напомним, в 2025 году украинцы смогут выйти на пенсию в 60, 63 или 65 лет в зависимости от приобретенного страхового стажа, который должен составлять не менее 15, а иногда и более 30 лет.
Ранее мы писали, что украинцы, продолжающие работать после назначения пенсии, имеют право на перерасчет выплат.
