Для многих украинских военнослужащих беременность не означает завершение службы, однако в этот период государство предоставляет будущим матерям ряд специальных гарантий. Речь идет о праве украинок на оплачиваемый отпуск, сохранение денежного обеспечения, а также возможности досрочного увольнения из армии. Об этом пишут Новини.LIVE, передают Dengi.ua.
Военнослужащие, ожидающие ребенка, проходят службу по особым правилам. Без их согласия командование не имеет права привлекать таких женщин к суточным нарядам, дежурствам или направлять в служебные командировки.
Кроме того, при наличии медицинских рекомендаций беременную могут перевести на должность с менее интенсивной физической нагрузкой. Для этого необходимо стать на учет в женской консультации, получить соответствующую справку и уведомить командира подразделения.
Беременность также дает право на увольнение с военной службы. Эта норма распространяется как на мобилизованных военнослужащих, так и на женщин, проходящих службу по контракту. Для оформления увольнения нужно подать рапорт и документ, подтверждающий беременность. В отдельных случаях может потребоваться прохождение военно-врачебной комиссии.
При этом увольнение не является обязательным. Если женщина принимает решение продолжить службу, действие контракта сохраняется, как и все предусмотренные выплаты.
Начиная с 30-й недели беременности военнослужащие могут оформить оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Для этого необходимо обратиться с рапортом к командиру части, после чего кадровая служба оформляет соответствующий приказ.
Стандартная продолжительность такого отпуска составляет 126 календарных дней. Из них 70 дней предоставляются до рождения ребенка, а еще 56 дней — после родов. В случае осложнений во время родов или рождения двух и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Закон также запрещает досрочно отзывать женщину из этого отпуска.
На протяжении всего периода декретного отпуска военнослужащие продолжают получать 100% денежного обеспечения. Кроме того, время пребывания в декрете засчитывается в общий стаж службы, который учитывается при назначении пенсии.
Ранее Dengi.ua сообщали о том, повлияет ли работа по совместительству на размер пенсии украинцев.
Также Dengi.ua писали о том, кто из украинцев имеет право на досрочный выход на пенсию в 2026 году.
