В Украине сохраняется заметная разница между размерами пенсий мужчин и женщин. По состоянию на начало 2026 года женщины в среднем получают около 5,5 тыс. грн, тогда как средняя выплата мужчин составляет примерно 7,5 тыс. грн. Таким образом, женская пенсия почти на 27% ниже, а разрыв достигает около 2 тыс. грн. Это неравенство формируется не непосредственно в момент выхода на пенсию, а постепенно накапливается в течение трудовой жизни. О причинах такой ситуации OBOZ.UA рассказал со ссылкой на комментарий народного депутата Даниила Гетманцева, передают Dengi.ua.
Одним из основных факторов является разница в занятости. Женщины чаще работают в образовании, медицине, социальной сфере и культуре, где уровень оплаты труда зачастую ниже. При этом в таких высокооплачиваемых отраслях, как IT, строительство и тяжелая промышленность, доля мужчин выше.
Меньшая официальная зарплата означает и меньшие отчисления единого социального взноса (ЕСВ). В дальнейшем это отражается на коэффициенте заработка, который учитывается при назначении пенсии.
Еще один фактор связан с уходом за детьми и пожилыми родственниками. Такая нагрузка чаще приходится на женщин. Хотя периоды декретного отпуска включаются в страховой стаж, страховые взносы за это время рассчитываются исходя из минимальной заработной платы. Если перерывы в карьере являются длительными или повторяются несколько раз, это может уменьшать средний показатель заработка за весь период трудовой деятельности и, соответственно, будущую пенсию.
На размер выплат влияет и неполная занятость. Из-за необходимости совмещать работу с домашними обязанностями женщины чаще выбирают сокращенный рабочий день или гибкий график. В результате может замедляться карьерный рост, а совокупный доход за годы работы оказывается ниже. В солидарной пенсионной системе это впоследствии отражается на размере пенсионных выплат.
Отличия наблюдаются и в сфере накоплений. У женщин, как правило, меньше открытых накопительных счетов и более консервативный подход к сбережениям. Мужчины представлены на рынке частных накоплений активнее во всех возрастных группах.
Для сокращения пенсионного разрыва власти рассматривают несколько направлений. В частности, в предложениях к Бюджетной декларации предусмотрено постепенное повышение минимального уровня пенсионных выплат для граждан с недостаточными доходами: до 6 500 грн в 2027 году, 8 000 грн в 2028-м и 10 000 грн в 2029 году.
Еще одна инициатива — запуск накопительной пенсионной системы. Зарегистрированный пакет законопроектов №15570, №15571 и №15572 предполагает создание добровольных пенсионных фондов.
В рамках такой модели женщины смогут самостоятельно перечислять средства на индивидуальные пенсионные счета, а накопления впоследствии можно будет передавать по наследству. Предполагается, что это позволит хотя бы частично компенсировать финансовые потери, связанные с более низкими доходами и перерывами в профессиональной деятельности.
Dengi.ua ранее сообщали о том, что Верховная Рада изменила систему расчета выплат по инвалидности.
Dengi.ua также писали, что Пенсионный фонд провел перерасчет жилищных субсидий для домохозяйств, где доходы за расчетные периоды изменились более чем на 50%.
