В пятницу, 15 ноября, Кабинет Министров обновил критерии бронирования работников и критерии для получения критичности. Об этом сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль.
Он напомнил, что до 15 ноября был проведен аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников.
По результатам аудита был выявлен ряд проблемных моментов, которые необходимо устранить.
"Прежде всего, региональные и отраслевые критерии критичности предприятий теперь будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики. Во-вторых, для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом - теперь обязательные пункты, чтобы бронировать своих работников", - рассказал глава правительства.
В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат. Это позволит снизить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради "теневой" договоренности о бронировании, подчеркнул премьер-министр.
Он отметил, что все бронирования с 1 декабря будут осуществляться через "Дію". Будет происходить ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям.
Шмыгаль добавил, что новый порядок будет действовать с 1 декабря. В то же время для всех, кто уже имеет отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. До этой даты все предприятия должны возобновить бронирование своих работников в соответствии с новыми условиями независимо от того, как и когда оно происходило.
Ранее мы писали, что в приложении для военных "Армия+" появился новый вид рапорта на смену места службы, ранее анонсированный президентом. Он даст возможность военнослужащим Вооруженных сил быстро перевестись в новую часть.
