Протесты в Кривом Роге: шахтеры требуют повышения зарплат

К шахтерам предприятия Евраз Сухая Балка присоединились сотрудники компниии АрселорМиттал
Протесты в Кривом Роге: шахтеры требуют повышения зарплат
depositphotos.com

В Кривом Роге вторые сутки продолжается забастовка около 500 работников шахт Юбилейная и Фрунзе, которые входят в состав горнодобывающего предприятия Евраз Сухая Балка.

Как сообщают местные СМИ, сотрудники трех смен свыше 29 часов подряд не выходят из забоев, требуя, чтобы руководство предприятия пересчитало их зарплаты до уровня 2012 г, когда они были эквивалентны $1 тыс. Также в список требований входит выделение средств на оздоровление и выплата 13-й зарплаты.

Читай также: Рада отдала крымские деньги на зарплаты шахтерам

Ранее к протестующим под землей присоединились и их коллеги и члены на семей на поверхности. В частности, были заблокированы железнодорожные пути к предприятию. Руководство Евраз Сухая Балка, 10 мая, заявило, что не готово выполнить все требования шахтеров.

Также началась забастовка и на предприятии АрселорМиттал Кривой Рог. По сообщениям местных СМИ, 11 мая с раннего утра свыше 2 тыс человек собрались у административного здания предприятия, требуя повышения зарплат. Митингующие грозят объявить голодовку и требуют встречу генеральным директором предприятия Парамжитом Калоном.

Читай также: Минэнерго: Перемещение угля из зоны АТО - это не купля-продажа

Как сообщил в Facebook председатель Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец: “Для внесения ясности в отношении ситуации в Кривом Роге. В городе есть три ячейки забастовки: ЕвразХолдинг, КЖРК (Криворожский железорудный комбинат) и АрселорМиттал Кривой Рог (бывший Криворожсталь). Эти три предприятия принадлежат трем разным финансово-промышленным группа и имеют разных владельцев. Это свидетельствует о том, что зарплаты работник “не догоняют“ растущие цены на услуги ЖКХ, цены на товары первой необходимости“.

Ранее стало известно, как упала добыча угля на госшахтах.



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK