Мобилизация сотрудников – ключевая проблема для 81% бизнеса

Каких шагов ожидают предприниматели от правительства Украины.
Мобилизация сотрудников – ключевая проблема для 81% бизнеса
иллюстративное фото / armyinform.com.ua

Бронирование военнообязанных работников является ключевым вызовом для бизнеса в Украине.  81% компаний-членов Американской торговой палаты в Украине отметили, что мобилизация оказывает влияние на результаты деятельности их компаний.

Об этом свидетельствуют данные нового опроса Американской торговой палаты в Украине и Citi Украина.

По данным опроса, ключевыми вызовами для компаний по ведению бизнеса в 2024 году являются:

  • бронирование военнообязанных работников (80%)
  • безопасность и защита сотрудников (75%)
  • здоровье и психическое состояние сотрудников (50%)
  • перебои в электроснабжении (50%)
  • ракетные атаки России на критическую инфраструктуру и бизнес-активы (45%)

Читай также:

При этом в Топ-3 шага, которые должно сделать Правительство Украины, чтобы существенно помочь бизнесу в 2024 году являются:

  • обеспечение четкой и прозрачной процедуры бронирования (80%)
  • имплементация реальной и эффективной судебной реформы (70%)
  • обеспечение предсказуемости и стабильности налогового законодательства (62%)

«Наш последний опрос показал, что бронирование военнообязанных сейчас является главным вызовом для бизнеса в Украине. Это оказывает существенное влияние на результаты деятельности бизнеса. Мы будем продолжать работать с Правительством, чтобы найти правильный баланс – армия получает то, что ему нужно, экономика и бизнес продолжают работать, а налоги платятся», – заявил президент Американской торговой палаты в Украине Андрей Гундер.

111 руководителей и топ-менеджеров компаний-членов Палаты приняли участие в опросе, проведенном с 22 мая по 5 июня 2024 года. 72% респондентов – руководители компаний.

Ранее мы писали о том, что по данным Нацбанка одной из причин ухудшения Индекса ожиданий деловой активности бизнесом является неопределенность дальнейшего течения боевых действий и условий мобилизации сотрудников.



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK