Для молодых специалистов, которые всегда испытывали сложности при поиске работы, наступают райские времена. Ведь количество вакансий начального уровня возросло на 105%, по сравнению с началом 2016 года. Об этом сообщает UBR.
Читай также: ТОП-5 самых высокооплачиваемых вакансий мая
Динамика этого направления показывает, что студентам легче всего устроиться в продажах, на производстве или занять административную должность. Например, в сфере клиентского сервиса предложение опережает спрос на 18%.
Впрочем, это не значит, что все студенты автоматически получают шансы на работу. Как заметил директор по маркетингу и pr сайта rabota.ua Максим Немеш, при поиске вакансии стоит учесть, что, чем более именита компания, тем выше конкуренция за каждое рабочее место. Также стоит помнить о специфике самой сферы, с которой планируют связать свое профессиональное будущее соискатели.
“К примеру, 9% кандидатов без опыта хотели бы получить работу в IT, но на этот сегмент приходится только 4% всех вакансий от работодателей, готовых рассмотреть резюме молодых специалистов“, - отметил Немеш.
Читай также: Названы ключевые тенденции украинского рынка труда
Стоит подумать и над списком своих профессиональных преимуществ. “Для компаний западного типа, таких как Microsoft, волонтерский опыт - весомый вклад в ваше резюме. Важен опыт, который может показать вашу социальную активность. У нас есть две такие программы: для выпускников бакалаврата - MACH и программа стажировок“, - говорит координатор социальных проектов компании “Майкрософт Украина“ Александра Чувакова.
Резюме - это определенная проверка на адекватность, точка входа в процесс отбора и обоснование для дальнейшего этапа собеседований.
Но не менее важными становятся компетенции, которые нужно формировать, чтобы быть востребованными на рынке труда. Это кросс-культурные навыки, критическое мышление и понимание различных дисциплин.
Читай также: Быть безработным в Украине выгодно - мнение
“В ближайшем будущем навыки ИT для реализации себя в любой профессии будут сродни навыкам чтения. Развитие конкурентоспособности в любой сфере деятельности сегодня так или иначе предполагает улучшения с помощью софтверных программ. Люди, способные их создавать очень ценны“, - уверена основатель образовательной инициативы UNIT Factory Валерия Заболотная.
А чтобы стать конкурентоспособным даже без опыта работы, студенту нужно включать в резюме профессиональные достижения.
“В Украине можно реализовать себя на различных инженерных соревнованиях, например, таких как EBEC. Это площадка для студентов прикладной инженерии, механики, электроники, где они могут показывать навыки на практике. И даже участие в таком конкурсе уже можно добавлять в резюме“, - отметил президент организации Board of European Students of Technology (BEST) Леонид Вербов.
Ранее сообщалось о том, как украинцу найти хорошую работу в Европе. Из-за резкого падения уровня жизни многие украинцы вынуждены искать лучшего за границей.
Смотри также - Реформирование рынка труда в Украине:
