Министерство социальной политики намерено ввести три новых режима работы, которые ранее не регулировались: гибкий график, удаленная работа, самостоятельная организация рабочего времени.
Об этом сообщает UBR.
- Гибкий график
Такой режим оговаривается с руководством заранее. Он может состоять из нескольких компонентов:
Читай также: Из Украины на заработки ежеминутно уезжают два человека
- время, которое сотрудник должен находиться на рабочем месте,
- время, которое работник сам определяет для работы,
- время для отдыха.
- Удаленная работа
Этот режим работы подразумевает, что работник может сам решать, где ему работать - дом, кафе, парк. Все, что нужно - интернет, компьютер и всегда быть на связи. Такой режим работы также оговаривается заранее и подписывается трудовой договор.
Читай также: Минфин назвал ТОП-5 сфер с высокими зарплатами
- Самостоятельность
Этот режим работы больше подходит топ-менеджерам и руководителям. Благодаря ему, можно планировать свой день так, как удобно, при этом выполнив все поставленные задачи.
- Кто сможет воспользоваться такими привилегиями
Это родители лиц с инвалидностью с детства подгруппы А I группы и работники, у которых есть ребенок в возрасте до четырнадцати лет или ребенок с инвалидностью. А также работники в возрасте и лица с инвалидностью.
Напомним, в Украине в 2019 году минимальная сумма пособие по безработице составляет 610 гривен.
Читайте Деньги.ua в Telegram и Facebook
Смотри также - Как я работал в Рошен. Эксперимент журналиста «Страны» | Страна.ua
