Украинские компании столкнулись с нехваткой работников.
В Украине подавляющее большинство работодателей испытывает дефицит кадров. Об этом свидетельствуют результаты исследования рынка труда, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией (ЕБА).
Так, 74% респондентов отметили, что сейчас испытывают дефицит кадров, 17% отчасти испытывают дефицит кадров и 7% не испытывают дефицита кадров.
"Этот показатель значительно повысился по сравнению с предыдущим периодом (55% осенью 2023 года)", - отметили в ЕБА.
Какие вакансии, по мнению HR-сообщества, сложнее всего закрыть:
- менеджер среднего и высшего звена (директор, руководитель);
- специалист узкого профиля;
- специалист по знанию английского языка;
- маркетолог, ІТ-специалист, HR, секретарь, менеджер по продажам;
- юрист, аудитор, адвокат, финансист, логист, бизнес-аналитик;
- инженер, химик, фармацевт, агроном, микробиолог;
- слесарь, механик;
- производственный персонал;
- работники магазина: повар, пекарь, пиццейоло;
- обслуживающий персонал;
- коммерческий директор;
- топ-менеджмент;
- менеджеры ВЭД и таможенный брокер.
Ранее мы писали, что в Украине официально появилась профессия "Специалист по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц". Сведения о ней внесены в Реестр квалификаций.
