Уволить работника стало еще проще – у работодателя появились новые основания

Верховная Рада приняла в целом законопроект №7731, вносящий изменения в Кодекс законов о труде Украины по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и другим вопросам Законопроект поддержали 234 народных депутата.

Об этом сообщает народный депутат Ирина Геращенко.

В новом законе основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя теперь являются:

• Вступление в законную силу приговора суда, которым работник приговорен к лишению свободы или иному наказанию, исключающему продолжение работы, или что привело к потере доверия работодателя к нему.
• Действия работника, которые могут способствовать государству-агрессору, на объектах стратегического значения.
• Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Ранее мы писали о том, что в Украине подавляющее большинство работодателей испытывает дефицит кадров.