Высшая квалификационная комиссия судей (ВККС) объявила отбор судей местных судов на 1800 прогнозируемых вакансий. Это самый большой отбор судей первой инстанции в истории Украины и он позволит победителям выдвигать свои кандидатуры на вакансии, открытые не только в следующем году, но и 2026-2027.
Об этом пишет «Зеркало недели» со ссылкой на анализ эксперта по судебной реформе Лаборатории законодательных инициатив Карины Асланян, сделанный для издания.
Отмечается, что сегодня в Украине учитывается 1143 вакантных должности в местных общих судах, 136 – в окружных административных и 131 – в местных хозяйственных судах. В ВККС прогнозируют, что в течение 2025 года в местных судах появятся дополнительные вакантные должности в связи с отставками судей, а также с учетом продолжающихся конкурсов в апелляционные суды и Высший антикоррупционный суд.
«Комиссия ожидает не менее 3500 кандидатов, которые примут участие в этом отборе, с учетом опыта отбора в 2017 году. Тогда желание стать судьями изъявили 5340 человек (59,5% женщин и 40,5% мужчин). Возраст 81,4% был – 30-39 лет. Сейчас результаты социологического исследования показывают, что 53,6% кандидатов, которые намерены принять участие в конкурсе, являются работниками судебной системы, 30,4% – работниками правоохранительных органов или прокуратуры, 16% – практикующими юристами или преподавателями», - пишет издание.
При этом, по словам Карины Асланян, в соответствии с законом, кандидировать на должность судьи первой инстанции может лицо, которое на момент подачи документов является гражданином Украины, не младше 30 и не старше 65 лет, имеет высшее юридическое образование, стаж профессиональной деятельности в сфере права не менее 5 лет, свободно владеет украинским языком, является компетентным и добродетельным.
Также сообщается, что, согласно графику, обнародованному ВККС, кандидаты будут подавать документы с 1 по 30 марта 2025 года. А всего в 2024 году было назначено 464 судьи. В июле присягу приняли 248 судей, а 11 декабря – еще 137.
Ранее мы писали о том, что из 3,5 тысяч новых сотрудников ключевых правоохранительных органов около 487 человек - это внутренние перемещения в пределах одной институции: перевод из-за смены места жительства, продвижение по карьерной лестнице и т.п. Остальные - кадры, которые пришли из других органов власти (531 случай) или из других правоохранительных структур (472 случая).
