Парламент и высший орган принятия решений Швеции приняли решение о внедрении новой Директивы ЕС о Голубой карте в шведское законодательство. Таким образом, получить Голубую карту станет легче. Новшества вступили в силу с 1 января 2025 года.
Об этом сообщает Visit Ukraine.
Отмечается, что Голубая карта – это разрешение, введенное в большинстве стран ЕС для того, чтобы облегчить высококвалифицированным работникам процедуру трудоустройства в регионе.
Сообщается, что шведская Голубая карта является ключевой для граждан стран, не входящих в ЕС, которые хотят работать и жить в Швеции, поскольку она не только открывает двери для работы там, а также предлагает ряд преимуществ, включая возможность взять с собой членов семьи и путешествовать в пределах Шенгенской зоны без дополнительных визовых требований.
Также отмечается, что одним из важнейших изменений является то, что с 2025 года порог заработной платы, дающий право на получение шведской Голубой карты ЕС, будет снижен с нынешних 1,5 до 1,25 средней годовой заработной платы брутто.
«Более того, получить этот документ сможет большая группа высококвалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, и у них появится возможность перейти на другую высококвалифицированную работу без необходимости подачи заявления на новую Голубую карту ЕС, а лишь сообщив Миграционной службе о новой работе. Швеция также решила сократить вдвое срок действия трудового договора для получения Голубой карты ЕС – с нынешнего года до шести месяцев», - пишет издание.
Кроме того сообщается, что в дополнение к вышесказанному Швеция решила расширить возможность перехода лиц, имеющих на это право, из других типов вида на жительство на Голубую карту ЕС без необходимости покидать страну. Также, начиная с этого месяца высококвалифицированные работники, имеющие Голубую карту ЕС, выданную другим государством-членом за последние 12 месяцев, смогут подать заявление на получение Голубой карты ЕС в Швеции по несколько упрощенной процедуре. Внося такие изменения, шведские власти дали понять, что хотят сделать страну более привлекательной для иностранных высококвалифицированных работников и удержать таланты на своей территории.
Ранее мы писали о том, что в Украине появились 50 новых профессий и должностей.